最後に、ITコンサルティング会社はどうしてもプレッシャーが強くなります。収益改善や営業生産性向上などややアナログの業務改善系あるいは人事制度系のコンサルティングのほうがもう少し馴染みやすいかもしれません。
もう一点、上司の態度に強く反応する場合は、父親との関係を振りかえる必要があります。父親が家族の中で怒鳴りちらしていたり、モラハラ・DVをしたりしていた場合は、子どもは強い怒りを感じ、生涯、うらみ続けます。
そうすると、そういった父親の姿を想起させる上司の言動に過度、過敏に反応してしまいます。同僚はあまり問題視していないのに、ご自身だけ腹が立ってしょうがない、というときはまさにこれです。
これに対しては、愛着障害、毒親などに関しての本を3、4冊読むことで、ご自身の謎、怒りが一気に解けていきます。謎が解けると、不思議なほど楽になり、上司の言動が気にならなくなりますね。
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