週内にまとめられる全世代型社会保障検討会議の中間報告案の全容が16日に明らかになり、政府が70歳までの就業機会確保などを定める方針であると共同通信が伝えた。首相官邸の「成長戦略ポータルサイト」でも、2025年までに65〜69歳の就業率を51.6%にすることがKPIとして記されている。このニュースに、日本のネット上では怒りや落胆の声が多く挙がっている。

70歳までの就業確保を明記－社保会議の中間報告案判明https://t.co/saiEMmJYDP

— 共同通信公式 (@kyodo_official) December 16, 2019

政府は、新たに講ずべき具体的施策のトップに「70歳までの就業機会確保」を明記し、働く意欲がある高齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高齢者の活躍の場を整備することが必要だと説明。このため、65歳まで継続雇用することとしている現行制度を見直し、70歳まで就業機会を確保できるようにするとしている。

また、「成長戦略ポータルサイト」では、65歳から70歳までの就業機会の確保については、65歳までと異なり、それぞれの高齢者の特性に応じた活躍のため、採り得る多様な選択肢を法制度上整えると記載。どのような選択肢を用意するのか、個人にどの選択肢を適用するのかについては、企業と労使、あるいは企業と個人とで相談し、働き方の選択ができるような仕組みを検討しているという。

一見、一億総活躍社会の実現に向かっているようにも見えるこの方針だが、ネットでは、「死ぬまで働けということか」「税金が足りなくなったら国民から強制徴収か」「国家的詐欺ではないか」「文明の退化だ」「自分たちの失策をきれいな言葉でまとめている」という怒りと失意の声であふれている。この国は一体どこに向かい、走っているのだろうか。

Twitterの反応

国家的詐欺でしょ。
自分達の能力の無さを隠して、さも国民のために考えてますアピールすんな。
積んだ金返せ！https://t.co/sHQ5PYGBQZ

— JaneDoe (@marie81840059) December 16, 2019

なるだけ働かなくてもよいようにしていくのが、文明の発展じゃないのか…退化しとるやんけhttps://t.co/pMqPT1Dg4W

— GirimannValley (@GirimannValley) December 17, 2019

人間牧場化計画。もはや国民というのは税という名の年貢を収めるだけの家畜扱いですね。昔は「若いうちに頑張って老後は悠々自適に」なんて思っていましたが、国としては死ぬまでは働けですって！https://t.co/Ucd3OqcWtp

— やんばるくいな。 (@1002_630) December 17, 2019

70歳まで就業機会確保政府案 2019年12月17日 https://t.co/t7ZV4Mujf0
平均健康寿命を考察すると、
「死ぬまで働いて税金納めろ！」
ですよね❓
選択の余地無く強制的に徴収されて。

「足らへんなったから
　もっと頂戴！」

法人と個人と半分ずつ。
返金制度って無いんかなぁ❓ pic.twitter.com/M444Duy6pp

— ∣ժ̅˚Ʒ@ソラノオト*°⌘ (@paro_td) December 17, 2019

65歳定年が導入される時旦那の会社で説明会あったらしいんだけど65歳まで働くと退職金は減るって。結局5年分の賃金は退職金から引っ張ってくるから定年の年齢が5年伸びても意味がない仕組み。それが70歳まで伸びれば退職金はなくなりそうだよね。https://t.co/1XyKMvW2Yu

— RUY ଘ♡ଓ (@angelmamiy) December 16, 2019

「70歳までの就業機会確保など高齢者の経済基盤を充実させる」？？
これは間違いですよ。
正しい方向性は、
・生涯の労働時間を減らすこと。
・先進国並みの所得水準にすること。
・公務員層を最低所得群にすること。

「国民の最低所得限度を年収1200万円にすること」
そういう日本国にしないとね。

— ジョン・デルモンド (@koimarutomohiro) December 16, 2019

70歳まで就業機会確保政府案 – Yahoo!ニュース https://t.co/vbvs3qkXvM

いやいや！バカなの？
この期に及んでまだ国民に金出させる気？
まだ労働力搾取するき？

金あまってんだろ！
特別会計の方公開しろよ！

— もびすたー (@c0tht2nrmwwKQpV) December 17, 2019

政府案70歳まで就業機会確保、なんて言うと聞こえは良いのかもしれないが、70歳になっても働いてる自分を想像したくないし働きたいというより働かないと食っていけないわけで。そんなふうにしてしまったのもお前らだろ美談にすんな！

— 蟻のママ (@zuuttonetetai) December 17, 2019

#就業機会確保
「後期高齢者を守る支援の法案」でなく「後期高齢者になっても社会の首輪つけて野に放り出す法案」でしょコレ。

民間企業の労働を「国会や議会で寝られる政治家」と同じ秤で見て貰いたくないね。

70歳で肉体労働は出来ない、頭脳労働も出来ない。
機会だけあっても仕方ないだろ！ https://t.co/2wQfWASPKi

— ローラン (@Roland_soft) December 17, 2019

無理だよー
70で辞めたとたんに死んでしまいそうだ。
厚生、国民年金それぞれ納めた分1度返して新たに制度を決めて下さい。
70歳まで就業機会確保政府案 2019年12月17日 https://t.co/MTDM5Geuul

— NS (@gZ9GAKGWip4chUW) December 17, 2019

70歳まで働くことを「就業機会確保！！！」
自分たちの失策をカッコイイ言葉でまとめましたね。
もう、言葉遊びとしか思えない。

— 日野珠希@webライター (@tamakihino0707) December 17, 2019

Source:共同通信、首相官邸「成長戦略ポータルサイト」

Image by:首相官邸

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