次世代を殺す日大アメフト部と揉めるマンション管理組合の共通点

相手に伝わって初めてコミュニケーションが成り立つということをわかっていない人はたくさんいます。いろいろな組織、マンションの管理組合の紛争の元も、多くはここにあります。

今期、管理組合の理事長になられた方に改めてお願いしたいです。コミュニケーションなくして円滑な管理組合運営なし。相手に伝わってこそコミュニケーション。どんなことも、相手にきちんと伝わっているか確かめながら、進めてくださいね。

私は何か新しいことをするときコーチにつくのが好きです（自分も一応コーチをしますので）。今の私のコーチは、10分に1回は、私に、「何かわからないことありますか」と聞きます（笑）。で、私はたいしたことじゃなくても何でも聞いてみます（笑）。

このコミュニケーションで、信頼関係がつくられていくのです。

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