仕事に悩む相談者に、強みを見つける「マインドマップ」のススメ

2019.02.25

永江さんからの回答

初めにバッサリ斬ってしまい申し訳ありませんが、今のままリセットしても正直同じことの繰り返しだと思いますね。なぜ上司からコミュニケーション不足を指摘されたかを考えた方が良いと思うのですが、おそらく仕事でミスが多いからですよね。仕事でしっかり人一倍の実績を出していたらそんな注意はされないと思います。

上司の方も質問者さんが仕事でミスが多い、周囲とも馴染めないでは会社で孤立してしまうため、せめて仲間とうまくコミュニケーションを取ってほしいと苦肉の策でアドバイスしてくれたのではないかと推測…。

そもそも「特に目的もなく惰性で生きてきた」という意識を根本的に変えないと何をやってもうまくいくわけがないです。先日ニュースでもありましたが、あれだけブラックだったワタミも、働き方改革以降ホワイト企業に生まれ変わったんです。人間も変わろうと思えばいつでも変われますよ。

● ワタミが「今やホワイト」　離職率の低下に驚きの声

わたしだってライブドアを退職してプラプラしてましたが、東日本大震災を機にもう一回生まれ変わろうと決意してここまで来ました。質問者さんも「特に秀でたものがない」「一歩を踏み出せない」と躊躇するのはすっぱり止め、一度本気で性根を叩き直した方が良いと思います。座禅組むとか滝に打たれてみたらどうですか。

おそらく「仕事に真面目に取り組んでいる」というのは自分の頭で考えずに言われたことだけやっていると思うので、「この分野は誰にも負けない」と言える強みを見つけてみてはいかがでしょうか。マインドマップを書いて脳から血が出るくらい考えてみる。惰性で仕事をして成果なんて出せるわけがありません。

人間は何度だって生まれ変わって別の人になれるんです。何かを始めるのに遅すぎるということはないので、これを読んだら即行動してみて下さい。すぐに結果は出なくとも、数ヶ月後には少しずつ変わってくると思います。