クビになってからでは遅い。会社に必要な人間だと思わせる秘訣は

正しい自己認識をすると生産性は6倍上がる

「insight(インサイト)──いまの自分を正しく知り、仕事と人生を劇的に変える自己認識の力」と言う本で書かれていてなるほどと思ったのが、正しい自己認識をすると生産性は6倍上がるいうことです。

正しい自己認識。要は高すぎるのも低すぎるのもだめ。本当は低いのに自分を高く自己評価してしまっていると、受けてはいけない仕事を受ける可能性がありますよね。

本当は能力が高いのに自己評価が低いと、もっと自分を成長させてていくために、受けた方が良い仕事があっても、「いや自分にはまだまだだ」と思ってしまいますよね。

だから、高く見積もるのも、低く見積もるのもどちらもあまり良いことではありません。ちゃんと自分のレベルを適正に診断できていると言うことが一番大事でしょうね。

個人に関して言うと、この機会にまずはちゃんと自分の能力を冷静にできれば診断する研修もありますから、そういうものを受けてもらうのもいいと思います。

なかなかすぐには見つからないと思うので、まずは冷静に周りの人から1つフィードバックをとってみたり、健全自己否定しながら俺にはクビになるだけの理由があったよな。もっと磨かなければいけないよなと思ってもらうのが1番良いと思います。

今が踏ん張り時。顧客との関係性を大切に！

もう一つは事業主さんですよね。これは業態によるんですけど、IT系の方は結構伸びている気がします。もちろん厳しい人もいっぱいいると思います。多分どちらかと言うと、実際接客が伴うような商売をやっていらっしゃる方が一番大変なんじゃないかなと思います。

でも逆に、今はビジネスチャンスだなとも思っています。特に給付金等が出て個人で商売をやってるようなことに関しては、一企業あたり200万円ですよ。持続型給付金ですか。

正確に言うと、業績によります。商売を続ける最低限のお金はあるんじゃないかなと思います。おそらくは、いろんな商売がありますよ。セミナー講師をやっている方もいれば保険の営業さんをやっている人もいる。たぶんまわりの人からしたら「〇〇さんは大変だろうな」と思われていると思うんですよ。

大変だったとしても「大変なので手伝ってください」「助けてください」と言うのはやめたほうがいいですけど、次の言い方だったら気持ちよく受け取れるんじゃないでしょうか。

「コロナで大変かと思いますがお元気ですか。こちらは皆さんの応援もあって何とかうまくいっています。コロナが明けましたらまたお会いできたらいいなと思っているので、ぜひお声がけさせてください。何か応援できる、力になることがあれば、可能な範囲で助けようと思いますので、ぜひおっしゃってください」と、今連絡を取ったら、その後のアポ率が高いと思うんですよね。

まだ今すぐコロナが大丈夫って言う状態じゃないにせよ、ひとまずは一段落がついたと思うんですよね。

ちゃんとお客様との関係性を作っていくことを考えれば、そう厳しいことばかりじゃないと思いますけどね。

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