企業が永続的に発展するためには何が必要なのでしょうか。その問いに稲盛和夫さんが生前に答えてくれていました。今回のメルマガ『致知出版社の「人間力メルマガ」』で、横綱・白鵬との対談を紹介しています。
稲盛和夫×白鵬 「永続的に発展する企業の3つの条件」
永続的に発展する企業になるための条件。このことは経営者のみならず企業活動に関わる方なら、誰もが関心を抱くテーマだと思います。
名経営者・稲盛和夫氏は月刊『致知』2012年10月号の第69代横綱・白鵬翔氏との対談の中でその答えを明確に示されています。
─────────────────
白鵬 「私は参加できませんでしたが、去年の盛和塾の大会で稲盛塾長がお話しになった内容に皆さんが大変感動されたと聞きましたので、どんなお話をされたのか、ご紹介いただけませんか」
稲盛 「あの時は、『永続的に発展する企業になるには3つの大切なことがある』とお話ししたと思います。これは企業に限らず、個人の人生にとっても大切なことだと私は思っています。
1つは『謙虚にして驕(おご)らず』。
例えば大相撲の世界でいえば横綱はトップですから、おそらく周りからチヤホヤされて、自分では威張るつもりがなくても、ついついそういう形になってしまうことがある。
その中にあって、謙虚さを維持していくことは相当な修業だと思うんですね。
大体、頂点を極めた人が没落していくのは、謙虚さを失って傲慢になった時です。これは経営に限らず、スポーツでもなんでも同じだと思って、「謙虚にして驕らず、さらに努力を」と自分に言い聞かせてきました。
27歳で京セラの経営をやらせていただいて、KDDIをつくり、そして今回JALを再建しましたが、80歳になったいまもそう思っています。
ページ: 1 2