就活エージェントはおすすめしない？やめとけ・使わない方がいい・怪しいと言われる理由

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就活エージェントを利用すれば、「自己分析」や「企業研究」「スケジュール調整」等の大変な作業をプロがサポートしてくれるのでおすすめしている人が大勢います。

しかし、ネット上の評判を調べると「やめとけ」「使わない方がいい」「怪しい」といった否定的なコメントも少なくありません。

そのため、利用を検討している方の中には、「本当に使って大丈夫なの？」「危険な目に遭うことはないの？」と不安を感じる方もいるでしょう。

そこで本記事では、就活エージェントがおすすめしないと言われる理由について解説します。

利用するメリットに加えて25卒・26卒におすすめの就活エージェントもご紹介するので、仕事探しに困っている方は、ぜひ最後までチェックしてみてください。

就活エージェントはおすすめしない？怪しい・使わないほうがいいと言われる理由

まずは、就活エージェントをおすすめしない理由について解説します。

本項目を読めば、なぜ「やめとけ」「使わない方がいい」「怪しい」という意見が出ているのかわかるので、一緒に確認していきましょう。

• 担当スタッフと合わないケースがあるから
• 面談や連絡のやり取りが面倒だから
• 質の悪い就活エージェントが存在しているから

担当スタッフと合わないケースがあるから

就活エージェントに登録すると、利用者ひとりに対して担当スタッフが割り当てられます。このスタッフがいわゆる就活アドバイザーと呼ばれるものです。

登録後は就活を担当スタッフと二人三脚で就活を進めていくのですが、相手も人間なのであなたと相性が合わないケースがあります。

その場合は、「失敗した」「使わなければ良かった」と感じてしまうこともあるでしょう。

ただし、就活エージェントではスタッフの変更にも柔軟に対応してくれるので、「合わない」と思ったら相談窓口に連絡して変えてもらえれば問題ありません。

面談や連絡のやり取りが面倒だから

就活エージェントでは、最初に対面での面談が実施されます。

その後は、担当スタッフとメールや電話、LINEを使って頻繁にやり取りしながら就活を進めていきます。

いつでも気軽に相談できる環境を有難いと捉える方もいれば、「LINE連絡が多くて面倒」「電話に時間を取られて嫌」と思う人もいるでしょう。

このように、面談や連絡のやり取りをわずらわしく感じた方が、「やめとけ」「使わない方がいい」と評価しているわけです。

質の悪い就活エージェントが存在しているから

就活エージェントの中には、自社の利益ばかり優先して、利用者の将来を真剣に考えてくれない業者が存在します。

そのような質の悪い就活エージェントを利用すると、「希望していない会社を勧められる」「内定を急ぐよう迫られる」といったトラブルに見舞われます。

また、就活エージェントは企業に転職者を紹介することで利益を得ています。

このように、提携している企業しか紹介できないという仕組みも相まって、強引な対応をしてしまうわけです。

もちろん、質が良い就活エージェントに登録すれば、利用者の希望を第一に考えてサポートしてくれます。

就活エージェントは就活をスムーズに進めるためにおすすめ！利用メリット

就活エージェントは、上手に活用すれば、ひとりで取り組むより効率良く就活を進められます。

そこで続いては、就活エージェントを利用するメリットについて解説します。

• 面接対策を徹底してくれる
• 面接日程の調整等も代行してくれる
• 書類選考をなしにできるケースがある

面接対策を徹底してくれる

就活エージェントでは、就活生が苦戦しやすい面接の対策を丁寧にサポートしてくれます。

模擬面接はもちろん、応募した企業ごとに「よくある質問」や「最適な回答」等のアドバイスも的確です。一人では到底得られないような有益な情報も手に入るため、利用する価値は大いにあるでしょう。

面接が嫌という就活生は多いので、苦手意識を持っている方には非常に役立つ環境です。

面接日程の調整等も代行してくれる

就活エージェントでは、面倒な面接日程の調整といったスケジュール管理も代行してくれます。

自分で面接日程の調整を行うと、企業へのメールを考えたりマナーに気を配ったりする必要があり大変ですよね。

その点、就活エージェントを利用すればあなたは就活に専念できるため、効率良く活動を進められます。

余計な心配事を減らしたい方にはピッタリの環境と言えるでしょう。

書類選考をなしにできるケースがある

就活エージェントを利用すれば、書類選考等の1次試験をなしにできるケースがあります。

というのも、就活エージェントは企業と太いパイプを持っています。

長年かけて構築した関係があるからこそ、就活エージェントが紹介してくれた応募者を優遇してくれるわけです。

最初から面接に進めるため、内定を獲得できる確率もグッと高くなるでしょう。

25卒・26卒におすすめの就活エージェント｜大手企業に強い

前述の通り、就活エージェントの中には質が悪いサービスを提供しているところがあります。

就活エージェント選びに失敗すると、「失敗した」「使わなければ良かった」と後悔する恐れがあります。

反対に、優良サービスを選択すれば、「利用してよかった」と思えるでしょう。

そこで続いては、おすすめの就活エージェントを3つご紹介します。

25卒・26卒にも役立つサービスばかりなので、ぜひチェックしてみてください。

• キャリアチケット
• キャリアパーク就職エージェント
• キャリセン就活エージェント

キャリアチケット

「キャリアチケット」は、闇雲にたくさんの求人を紹介するのではなく、あなたの希望や条件に合う会社だけを紹介してくれる就活支援サービスです。

利用者の価値観にマッチした求人だけを厳選して案内するため、選考を受ける企業数は平均5社と少ない傾向にあります。

しかし、応募する求人が少なければ自分の最適な企業の選考に専念できるので、質の高い就活ができるようになります。

内定がゴールではなく、入社後に活躍できる企業選びを徹底してくれるので、就活で失敗したくない方にはおすすめです。

もちろん、履歴書の添削や模擬面接の実施といった選考対策も万全です。

就活で後悔したくないなら、キャリアチケットに頼ってみると良いでしょう。

【キャリアチケットの詳細はこちらから】

キャリアパーク就職エージェント

「キャリアパーク就職エージェント」は、約6,800社もの企業を紹介している求人数が豊富なサービスです。

面談を5回以上実施するなど親切丁寧なサポートが人気を集めています。

年間1,000人以上の面談を実施している経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたの就活に関する悩みを解決へと導いてくれます。

内定までのスピードも早く、中には登録から1週間で仕事が決まる人がいるほどです。

丁寧なサポートを受けつつスピーディーに就活を進めたいなら、キャリアパーク就職エージェントの利用がおすすめです。

【キャリアパーク就職エージェントの詳細はこちらから】

キャリセン就活エージェント

「キャリセン就活エージェント」は、企業と太いパイプを持っている「シンクエージェント株式会社」提供のサービスです。

他では知りえないような企業の内部情報にも精通しており、利用者にもそれらの情報を共有してくれます。

これにより、自分ひとりで取り組むよりも有利に転職活動を進められます。

取り扱い求人は、どれも福利厚生が充実している会社ばかりなので、安定した仕事を探している方にはおすすめです。

もちろん、履歴書の添削や面接対策も徹底してくれるので、選考試験に不安があるという方でも安心して就活に挑めるでしょう。

【キャリセン就活エージェントの詳細はこちらから】

25卒・26卒が就職率を高めるには就活エージェントと新卒スカウトサービスを併用するのもおすすめ

25卒・26卒が就職率を高めるには、就活エージェントと新卒スカウトサービスの併用がおすすめです。

新卒スカウトサービスとは、あなたのプロフィールやスキルを登録すれば、それを見た企業から直接オファーが届くサービスです。

自分から求人に応募するのではなく、企業から「うちで働きませんか？」と案内が届くため、内定がもらいやすいというメリットがあります。

中でも、「ジョブスプリング」という新卒スカウトサービスなら、精度の高い適性検査によって簡単に自己分析ができます。

さらに、CUBIC適性検査によって企業が求めている人材が明らかとなり、自身がマッチしているか否かも一目でチェック可能です。

就活エージェントと併用すれば、効率良く活動を進められるので、25卒・26卒の方は利用を検討してみると良いでしょう。

【新卒スカウトサービスJobSpring Scoutの詳細はこちら】

まとめ

就活エージェントは、上手に活用すればひとりで取り組むより有利に活動を進められます。

しかし、以下のような注意点もあります。

• 担当スタッフと合わないケースがある
• 面談や連絡のやり取りが面倒
• 質の悪い就活エージェントが存在している

万が一、使い方を間違えたりサービス選びに失敗したりすると、「失敗した」「使わなければ良かった」と感じてしまうでしょう。

どの就活エージェントを利用すべきかわからない方は、今回ご紹介した「キャリアチケット」「キャリアパーク就職エージェント」「キャリセン就活エージェント」から選ぶのがおすすめです。