新型コロナウイル氏の感染拡大を受け、業績悪化を懸念した企業からの「内定取り消し」が相次いでいることが社会問題になっている。
西村康稔経済再生相が15日、テレビ番組で「リーマン・ショック並みかそれ以上かもしれない」と新型コロナウイルスの経済的影響について述べている(朝日新聞)が、 コロナ倒産で“Kawaii文化”牽引した若者ブランド窮地に。マジェスティックレゴン民事再生等でもお伝えしたように、日本国内で様々な業界が苦しい状況に追い込まれている。
トランプ大統領も16日、アメリカ経済にとって新型コロナウイルスの影響が7月、あるいは8月以降に最悪期になることを示唆する(ロイター通信)とともに、景気後退に陥る恐れがあると述べるなど、新型コロナウイルスが経済に与える影響は日本、アメリカのみならず、世界各地に及んでいる。
そんな中、アメリカのアマゾン・ドット・コムは16日、アメリカの国内物流拠点や小売店で10万人を追加雇用することを発表した。日本でも学校の休校措置や在宅勤務の導入で「巣ごもり消費」が増えており、通販サイトやネットスーパーの需要が高まっている(日本経済新聞)が、米国でも外出自粛により宅配需要が増しているためだという。
産経新聞は、デーブ・クラーク上級副社長の「前例のないほど人手を必要としている」という言葉とともに「新型コロナの影響が直撃している飲食店や旅行業界で、職を失った人の受け皿になる」という考えを紹介しているが、新型コロナウイルスの蔓延をきっかけに、業界間の人材の流動性は加速していきそうだ。日本では内定を取り消された学生向けの追加採用も話題になっている。
新型コロナで内定取り消し 学生救済に企業名のり https://t.co/4TDSTiFF5b
— 日本経済新聞 電子版 (@nikkei) March 17, 2020
Next: 人手は需要のある業界へ?雇用の行方は?
Twitterの反応
すごいな、このタイミングでこう来るか!! https://t.co/YkE3aK0qv5
— 深津 貴之 / THE GUILD / note (@fladdict) March 17, 2020
追加採用がトレンド入りしてるけど、ここからめっちゃ需要あるか、全くないかで企業が二極化しそうだよね。
ある企業ではめっちゃ儲かってるて話聞いてるけど、一方でもう潰れるて言ってる企業もあるし。
ピンチはチャンスとはよく言ったもんだよね。
この機をチャンスに変えられるは自分次第だな。
— ぺーたん (@peta_friki) March 17, 2020
amazon強いにも程がある。(褒めてる)
しかし、amazonを手放しで褒めすぎるのは危険。
独占状態になったときに、途端に価格を吊り上げるからな。
賢い消費者は、近隣のリアル店舗も大事にすべき。
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amazon、10万人を追加採用へ 新型コロナで需要増:日本経済新聞 https://t.co/mRkR2iAPOV— 陣内和宏 (@JinKazLT) March 17, 2020
Amazon追加採用ってこれ??
まあそうかなと思ったけど物流関係やんね…しかも「日本国内10万人」じゃなくて世界で10万人…物流、配送で、
時給でしょ?正社員ではないから内定取り消しされた日本の新卒にはあまり関係ない話では… pic.twitter.com/WgrmyMc6va— めん☺︎プロフ必読 (@go_od_s) March 17, 2020
amazon、10万人を追加採用へ 新型コロナで需要増: 日本経済新聞 https://t.co/AM5mzNdDUU
物流業界は人手不足ですからね😅うちはアパレル専門の物流職やってるけど、やっぱり人手不足です。そのため倉庫作業に借り出されます。倉庫作業は障害者雇用も最近盛んで、アマゾンも力入れてますね。— 音叉 (@onsa2235) March 17, 2020
派遣社員、パート雇用解雇の話を聞きます。
Amazonで10万人追加採用ということらしいけど、世の中変わる時に必ず新しいニーズが生まれる。
ドラッガー曰く「顧客創造」が企業の第一目的。世の中に課題解決が必要で、要望が生まれる変革期に、必要な商品やサービスが生まれる。
もっと感覚研ぎ澄ませー— 森林ノしゃちょー クラフトバター山川 森林ノ牧場代表 (@masa_0720) March 17, 2020
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