一般社員とは桁違いの役員報酬
庶民にとってはあまりにも高い報酬額のため、何をすればそれだけの金額を得られるのかよくわからない。しかし、これだけの報酬額を用意しなければ、優秀な経営者は集められないということなのだろう。ネット上には「凄い」「ソフトバンク赤字なのに」「一般社員は薄給」などさまざまな感想が寄せられている。
役員報酬 1億円以上開示 ベスト10のうち、5人がソフトバンクグループ https://t.co/9khDoneKVF
一般社員はめちゃくちゃ薄給なのにね。— sakayuu™ (@sakayuu) June 25, 2020
ソフトバンクの宮内さんって
役員報酬6億円なんだ
すごいな。— リョウ@@ (@AssetRyouta) June 13, 2020
納得出来ないニュース
業績悪化が報道されて、20年近いユーザーの長期継続特典がPayPayで200円程度
この200円もPayPayを入れないと受け取れない。
でも、役員報酬額は
利用者の事考えてますか?#ソフトバンク https://t.co/6rQpqHlsmW— りっぷくりーむ (@neko1096777) July 1, 2020
そんなに役員報酬払って大赤字出して、阿呆じゃんw
役員報酬トップ10のうち5人がソフトバンクグループ : 日本人最高は副社長の佐護氏 https://t.co/n0HTO34iN5
— 犬單于 (@it_yabghu) June 30, 2020
給料21億もらっても半分税金で持ってかれるってすごいよなhttps://t.co/Oh1RasWPL0
— yoshiki (@ysk___or) June 25, 2020
ソフトバンクさすがですね
高額な役員報酬の話が出るとネガティブに反応する人多いですが…
日本の報酬のトップラインあげないと優秀な人集まらないですよね
役員報酬トップ10のうち5人がソフトバンクグループ : 日本人最高は副社長の佐護氏 | https://t.co/TIurPj8EZ7 https://t.co/rfz2Ep6MGZ
— なかむらさん@HRtechスタートアップ (@N_Ryoichi_BE) June 29, 2020
私の個人的な考えですが、日本の経営者の報酬は世界的にみてもまだまだ低く会社の業績に連動する形でもっと報酬を取っても良いのではないでしょうか?
特に雇われ社長の場合は保守的な方が多く見られる傾向がありどう… #NewsPicks https://t.co/ou8LU4UQwP— THE WOLF ウルフ村田【公式】 (@wolfmuratainfo) June 26, 2020
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source: 東京商工リサーチ、Forbes JAPAN
image by: Michael Vi / shutterstock