僕は、野球が大好きで、高校野球も良く見ますし、プロ野球、メジャーの野球もよく見ます。野球のプレー自体も楽しんでいますが、強いチームの組織つくりにすごく興味があり、そういった番組や記事があるとすぐ見たり読み込んだりします。
すると、最近は厳しさは昔ほどではなく、比較的自由な雰囲気のチームが強そうではありますが、しかし、強いチームほどすべてが自由というより、自由の中に厳しさがあるチームの方が強いようですし、単に、自由なだけのチームはやはり土壇場で弱さがでてしまうような感があります。
また、弱いチームは「ドンマイ、ドンマイ！」とミスがあったり、負けたりしても「さあ、次頑張ろう！」っていう雰囲気が充満していて、悔しがったり、次にミスをしないためなぜミスをしたのかの検証し、勝つために何をするべきかをミーティングするようなことは、全くないような感じがします（トップも、負けて仕方ないとあまり怒ったり、ミーティングしたりすることも少ないように感じます）。
さて、野球の話はここまでにして、あなたの会社は、高校野球で例えると、どこをめざす会社、チームでしょうか？
どこをめざすかは、個人、会社の自由ですが、“めざす先”によって今のやっていることを見直すことが必要です。
いつも話しているのですが、楽しく仕事をすること自体悪い事ではありません。しかし、甲子園出場、甲子園で優勝をめざすチーム、会社（繁盛店、超繁盛店をめざし、そういった店を増やしていくということ）であれば、”ただ、楽しいだけ”では絶対にムリでしょう！
ある程度の規律も必要ですし、個人の練習（勉強）も必要でしょう。また、社内にも“厳しさ”も必要でしょう。遅刻したり、決められたことを守らない人、緊張感がない人は、どんどんチームから退部いただくことも必要でしょう。さらに、仕事に対してのスピードも必要です。期限も決まらず、ただなんとくなくやっているだけでは、「勝てるチーム」になれるわけがありません。
今、コロナ禍で飲食店経営は苦境に立たされていますし、今後も、厳しい状況が続くでしょう。
ただ、我々はこの状況下で生きていくしかありません。
そのためには、「やるべきことをきっちりやる」「スピード感をもって動く」「自分の成長のために、自分に厳しく、相手にも厳しく」「成長のための学び」これらが、絶対に必要です。
もし、今「同好会レベルで楽しくやれれば…」なんて思っている店は、半年後、1年後…。言わずもがなだと思います。
さて、あなたの会社・店は、どこをめざしていますか？そして、そのめざす先と今やっていることは、一致していますか？
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