【書評】「働かないおじさん」は無能ではない。やる気を起こさせる正しいトリセツ

【この本で私が共感した名言】

本人が仕事に充実や集中を感じられるよう、少し背伸びした挑戦機会を本人と一緒に考えて提供することが有効です。（p71）

上司と部下のコミュニケーションとして…対面またはオンラインで週に1回や隔週に1回等の頻度で、ワンオンワン（ミーティング）を実施する企業が増えてきたようです。（p120）

【私の評価】★★★☆☆（77点）

＜私の評価：人生変える度＞
★★★★★（お薦めです！ひざまずいて読むべし）
★★★★☆（買いましょう。素晴らしい本です）
★★★☆☆（社会人として読むべき一冊です）
★★☆☆☆（時間とお金に余裕があればぜひ）
★☆☆☆☆（人によっては価値を見い出すかもしれません）
☆☆☆☆☆（こういうお勧めできない本は掲載しません）

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