深刻化する人手不足。問題解決のため中小企業が始めた画期的な試みとは

 

そのことに気づいた中小企業の人たちが、いま新しい試みを始めています。それが「オープンファクトリー」。町工場などの“現場”を公開し、「見学・体験」プログラムやツアーを提供し、モノづくりおよびモノづくりの町をアピールするイベントです。

一般の人が普段見る機会のない工場に入ることができ、職人から直接、製品や加工技術の説明を受けることができます。

町工場とはどんなところなのか。どんなものを作っているのか。どんな人が働いているのか。一般人のほとんどが知らないことです。周辺に住む人たちでさえ、その存在を認識していません。

誰もが知らないのだから、就職を希望する人が、その選択肢に入れることは、ほぼ皆無だと言えます。知らないものに興味は持てません。

そこで、まず知ってもらうための試みが、「オープンファクトリー」なのです。

学生に限らず、周辺住民や子どもたちにまで、広くオープンにすることで、世間一般で知られる存在となることを目指しています。

こうしたイベントが、マスコミなどで取り上げられるようになれば、興味を持つ人も出てくるし、就職先として選ぶ学生も増える可能性があります。

特に町工場で作っているものは、言葉で説明しても、理解されません。

「建材を作っている」
「産業機械のパーツを作っている」
「アルミの切削をしている」
「自動車関連のタンクを作っている」

そんなことを聞かされても、まったく理解できず、そんなところで働く自分の姿は想像できません。しかし、実際に見て、知って、実感したなら、就職先のひとつとして、考えるのではないでしょうか。

これまで町工場は、「大きなものを支える小さな存在」でしかありませんでした。ですが、その重要性をもっと知らしめる手段を得たなら、仕事の、そして職人としての誇りを強くアピールできるのではないでしょうか。

いま、モノづくり産業は、後継者不足や採用の困難に直面しています。この「オープンファクトリー」を足掛かりにして、優れた人材を獲得し、さらなる飛躍に繋がって欲しいと思います。

image by: Shutterstock.com

佐藤きよあき(繁盛戦略コンサルタント)この著者の記事一覧

なぜ、人はモノを買いたくなるのか。欲しいという感情は、どこから生まれるのか。消費行動における人の心理を知れば、売れるモノが見えてくる。売り方がわかる。小手先のテクニックなど、いらない。人を研究すれば、やるべきことはすべてわかる。

無料メルマガ好評配信中

この記事が気に入ったら登録!しよう 『 繁盛戦略企画塾・『心のマーケティング』講座 』

【著者】 佐藤きよあき(繁盛戦略コンサルタント) 【発行周期】 週刊

print
いま読まれてます

  • 深刻化する人手不足。問題解決のため中小企業が始めた画期的な試みとは
    この記事が気に入ったら
    いいね!しよう
    MAG2 NEWSの最新情報をお届け