悩ましい人事に振り回されるビジネスマン。世界的なコンサルティング会社マッキンゼーで14年間もの勤務経験を持つ、ブレークスルーパートナーズ株式会社マネージングディレクターの赤羽雄二さんのもとに届いた相談者も人事で配属された部下に悩む一人でした。赤羽さんは自身のメルマガ『『ゼロ秒思考』赤羽雄二の「成長を加速する人生相談」』で、元上司が部下になってしまったケースについて双方に同情しながらも対処法を語っています。
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元上司が部下になってしまいました。当然ながら気分が悪いらしく、全く指示を聞きません
Question
新卒で商社に入り22年になります。こともあろうに、10歳先輩の元上司が降格されて、私の部下になってしまいました。社内でいくつかそういう例がありますが、この人事が決まって以来、機嫌が悪く、私の目を見て話そうともしません。気持ちはよくわかりますが、当然、私には何もできません。何かすべきことがありますでしょうか。
赤羽さんからの回答
ご相談どうもありがとうございます。元上司のお気持ちが大変によくわかります。もちろん相談者さんの辛いお気持ちも同じくよくわかります。
これは本質的にはどうしようもないことで、こういう人事をするな、と経営者と人事部に強く言いたいところです。
元部下の部下になっても何とかやる気を保ったり、不満を持たなかったりできる人などあり得ないからです。
なので、相談者さんは巡り合わせが悪かった、としかいえません。
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