学校の勉強さえデキていれば良い時代は終わった。AIが台頭するいま「学歴」より大切なモノ

今や人工知能（AI）の発展により、使えない人間はどんどん社会から取り残されてしまいます。今回のメルマガ『石川和男の『今日、会社がなくなっても食えるビジネスパーソンになるためのメルマガ』』では、著者の石川和男さんが、会社員でもフリーでも「社会から淘汰されない人間になる」ためのコツについて伝授しています。

サラリーマンもフリーランスも使えない人は淘汰されてしまう！

新型コロナウィルス発生から早3年。

テレワークの普及による在宅勤務の増加。副業解禁や独立の加速など、働き方は大きく変わっています。

AI導入により、中間管理職の人数はますます削減される予想に加え、日本企業は少子高齢化に伴う年金問題によって、社会保険料の会社負担分が年々増えています。何が言いたいかというと、企業はそれだけの負担額に見合った人材を求めるということです。

これは企業だけではなく、個人で仕事をしているフリーランスにも該当します。むしろフリーランスのほうが、優秀な人の取り合いは激しくなっています。

これからのビジネスパーソンは、今まで以上に「リーダーシップ」「専門的能力」「クリエイティブ能力」が求められています。

知識しかなく応用できない人、指示待ちで依存型の人、コミュニケーション能力が低い人なら、AIのほうが役立つからです。

仮に同じ能力だとしても、AIは、健康保険料や厚生年金、雇用保険などがかかりません。パワハラ、セクハラなどのトラブルも発生せず、文句も愚痴もいわず24時間働きます。仕事の処理能力が同じなら、人間はAIに負けてしまうのです。

時代の変化に合わせて、仕事のやり方や目的をバージョンアップすること。そうしなければ、現状維持することすらできません。

その手段が、仕事の効率化にいる業務量の削減です。前年の仕事より成果を上げなければ会社は衰退します。そのために、徹底的に効率化を図り、前年以上の仕事をする必要があります。

「前年と同じなら現状維持では？」と思うかもしれませんが、前年と同じでは衰退なのです。なぜなら、例えば社員が20人、入れ替えな　しに1年経てば、昇給分の人件費が昨年より増えます。成果が同じなら、人件費の増加分、費用が増加し、利益が下がり、衰退することに　なります。

現状維持するために、管理を徹底してコスト削減に努める。それが会社で考えられる第一の手段です。

そのうえで、仕事を増やす。もちろん、何も考えずに増やすわけではありません。

新たな方針を策定したり、未来のために必要な投資を検討したり、組織の意識革命を目指したり、いずれにせよ、現在とは異なる新しい仕事を生み出す必要があります。

今の時代、すべてのビジネスパーソンに創造する仕事が望まれています。新卒であろうと、仕事の生み出していく能力、つまりクリエイ　ティブ能力を養わなければなりません。

フリーランスとして動画編集などの作業を請負う仕事も同様です。

AIに使われる側になるか、AIを使う側になるかで人生は変わります。仕事を作り出している限り、AIを使う側になります。

誤解を恐れずにいうと、学習能力が高いだけの人、成績優秀な人、高学歴な人、つまり今まで優秀だといわれていた人たちの時代は終わりました。

学校の勉強には「答え」があります。今までは、その答えを見つけるだけでなんとかなりました。そして、ルーチンワークや過去の仕事　を踏襲できる能力、上司から指示されたことを指示通りに効率的にできる能力がよしとされていました。

しかし、今の時代ーー（メルマガ 石川和男の『今日、会社がなくなっても食えるビジネスパーソンになるためのメルマガ』2023年12月14日号より一部抜粋。続きはご登録の上お楽しみください。初月無料です）

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