【ブラック企業】長時間労働の質が見極めのポイント

長時間労働について考えてみる

サラリーマンで年収1000万円を目指せ。より一部抜粋

相変わらずブラック企業について世間はやかましいのですが、ブラック企業の帰結として発生するのが長時間労働です。

私はかつて残業時間が月に200時間を超えるような仕事をしていましたから（幸い、全額残業代をもらえました。確か残業代だけで40万を超えていたと思います）、長時間労働についてはそれなりに一家言あるんですよ。

私のスタンスは、ブラック企業は許せない、認めないというものなんですが、それイコール長時間労働はNGと考えている訳ではありません。

簡単に言えば、

長時間労働イコールブラック企業という話にはならないだろう

と考えているのです。

でもブラック企業ってほとんどが長時間労働で問題になっているじゃんとおっしゃる向きもありましょう。だからこのエントリーを書いているんですが、長時間労働には二種類あるんです。ひとつは、単純繰り返し作業を長時間やらせるというケースと、もうひとつは、ルーティーン業務では無いプロジェクト型の仕事で長時間働いてしまうというケースです。

これをお読みのみなさんで、先月の残業時間が80時間を超えている方はご自身の業務を振り返ってみて下さい。

ここで単純作業の繰り返しで80時間を超えているというのならば、そしてそれが4ヶ月以上続いているというのなら、これはブラック企業である事を疑う必要があると思います。

単純作業というのは、マニュアル化されていて、特別な経験がなくても参入出来て、半年も続けたらそれなりに一人前のスキルになる仕事です。これが1日の業務の80%を超えていて、さらに長時間残業が発生しているのなら今後の身の振り方を考えた方が良いと思います。

こういう単純作業というのは、仕事としての参入障壁が低いわけで、という事は誰にでも出来る仕事ですよね。そういう仕事を割増しの残業代を支払ってまであなたにやってもらうという理由は、端的に言えば

人気が無くて人が集まらないから

なのです。もうこの時点で足を洗う準備が必要でしょう。もちろん割増賃金を全額払っているというのなら、あとは労働者の価値観の問題ですから良いのですが、もしこれで割増賃金をあれこれと理由を付けて支払ってくれないのであれば、これは完全にブラック企業の態度です。

私はこういう仕事を忌避するのは、

この仕事を10年やってもあなたの手元に残るものがほとんど無いから

なんです。

だって誰でも出来て、どんな人でも半年くらいで習熟して熟練してしまうようなスキルを身に付けたって何にもなりませんよ。自慢にもなりません。こういう労働は、

期間限定で割り切ってやる

べきものなんです。

半年なら半年、1年なら1年と期限を切って、その間だけ一所懸命にやる、それなら建設的です。

私は若い頃、マ●ド●ル●や、ガソリンスタンドのような、まさにこのような単純繰り返し作業の仕事を色々やったんですが、ここで学んだのは

若い頃は肉体労働もちゃんとやらなきゃダメだな

という事だけで、このスキルが人生を変えたとか、その後の人生に活かされたなんて事はそれ以降の仕事体験で身に付けたモノに比べればお寒い限りです。（お好み焼きをひっくり返すのにちょっとだけ役に立つとか、そんな程度ですよ）

そんな仕事を長くやる（おおむね5年以上）のは人生に於ける時間のムダですから。

それならもっと手に職が付けられる、単純作業ではない、将来的に高度なスキルに発展する余地のある仕事をするべきです。これはどういう仕事かというと、職人という名称で括られる仕事で、一人前になるのに5年や10年は当たり前という仕事です。これは下積みからやる価値があります。なんたってそんなに長い時間の修行に耐えられる人ってあんまりいませんから、参入障壁はマックスです。しかもこれからの人口減社会では、そういうスキルを持っている人も減少するのが明白です。

具体的には、クレーンの運転手とか、玉掛けの職人とか、左官工とか、金型の作製とか、ヘラ絞りなどです。

勉強が嫌いで、大学に行かなかった人が高給を取りたいと思うのなら、こういう仕事に飛び込んで10年間辛抱して働くのが良いと思いますよ。

単純作業はこれとは真逆の方向の仕事ですから。

同じ肉体労働と言っても中身は全然違うのですよ。

サラリーマンで年収1000万円を目指せ。より一部抜粋

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