明日仕事を失ったら?「ヤバい!」と答える人の部下が育たない訳

 

現在は、数年先、1年先、1カ月先に何があるか分からないものです。出社してみたら、会社がなくなっていた、明日から突然子会社へ出向、なんてことももしかしたらあるかも知れません。あるいは、長年頼りにしていた大口の顧客から突然、契約を打ち切られるということもあるかも知れません。そうした時にこそ、

  • それまで自分は何を培ってきたのか?
  • そして、それを自覚しているかどうか?

が大事なのです。長年同じ会社に勤めていれば、その会社での仕事は出来ます。長年取引して下さった会社との仕事は出来ます。ですが、それらの仕事を突然離れることになっても次の仕事にそれまでの経験を活かせるかどうか? それまでの経験が他から必要とされるかどうか? そんなことがとても重要なのです。

■今日のまとめ

『突然今の仕事(会社)が無くなっても、必要とされること。』

  • もし今の仕事(会社)が明日無くなったとき、それまでの仕事を通じて自分に何ができるか? 考えノートに書きだしてみる。
  • もし突然、今の仕事(会社)を失っても「自分はこれだけのことをしてきたから大丈夫」と胸を張って言えるか自問自答してみる。もし胸を張って言えない場合、今日からどのように取り組めば胸を張って言えるようになれるか? 考え実際に取り組む。

image by: Shutterstock.com

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【著者】 中久保 浩平 【発行周期】 毎週:火・木午前8:00発行※祝日の場合は翌日

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