懐に飛び込む。本当に学びたい相手の時間を独占できる「正攻法」

では「もっと深く入り込んで真に学ぶにはどうすればいいのか？」というと、自社、自分のためだけにセミナーや講演、勉強会などを開催してもらえば良いのです。学びたい相手にそのことを提案し伝えればいいのです。

とはいっても、当然その分、お金も時間も必要です。ですが、一般に参加するセミナーや講演会とは違って何倍、何十倍ものことを学ぶことができます。なぜなら、あなたがその人に仕事を依頼するからです。こうなると、仕事として繋がるので、会議をしたり、打ち合わせをしたりという機会が増えていきます。1回にかかる時間が90分だとして、２回だと3時間。3回だと4時間30分。4回だと6時間。つまり、学びたいという人のその時間、独占できるということになります。

ということは、その時間、相手の考えや段取り力、あるいは企画力など直接マンツーマンで学ぶことができるし、自社のためのセミナー内容を相手に伝え、説明しなくてはならないので、プレゼン力が養われていきます。

さらに、打ち合わせや会議の後なんかは、雑談などから一緒にコラボの企画が生まれたり、新商品や新サービスのアイデアや企画が生まれることもあり得ます。こういうことが、セミナーや講演会に参加するだけでは決して学べない、真の学びであり、何倍、何十倍もの価値があるということです。

さらには、ただ単にセミナーに参加して講師に名刺を渡すだけ、つまり忘れ去られる人にならず、しっかりと繋がる関係になっていきます。

コミュニケーションをきちんと取り、関係性を維持していれば、単発で終わることなくその先も色々と一緒に仕事（依頼したり、依頼されたり）ができるようになるでしょう。そうなってくると、益々、学びたい相手から直接マンツーマンで学ぶ機会が増えていきます。

ということで、学びたい人から学ぶということは自分の損得勘定や都合ではなく、まずは相手の懐に飛び込み、繋がることです。自らそのような環境を創り出すということなのです。

あなたは今、この人から学びたいという人がいますか？

■今日のまとめ

『学びたい人から学ぶには、相手の懐に飛び込む。』