大塚 「他には、『ドラゴン桜』で有名な漫画家の三田紀房さん。不眠不休の業界に、3年前、タイムカードを導入。定時は、9時半から18時、残業は一切ない。週4日勤務、年間160日の休日。自分の漫画を描きたい、ステップアップして独り立ちしたいっていう目標を持っている漫画家にピッタリの環境にしているそうです」
E子 「漫画家の世界で、三田さんが初めてそういう環境をつくったそうで、『ドラゴン桜』の続編は、ネームまでを先生、その後の漫画の絵は外注されているとか。そうすることで、ストーリーを考える時間が増えるとおっしゃってました」
所長 「考える時間が増えるのは、良いね。先生の創造からまた新しいものが生まれていくからね」
新米 「兵庫県城崎温泉の例もありましたね」
大塚 「あぁ、創業300年の旅館三木屋さん、仲居さん制度を止めたって話だったわね」
E子 「仲居さんの仕組みを止めたから、部屋ごとの食事も止めて、部屋の掃除などに徹してもらうようにしたのよね。そうすることで、売り上げが倍以上に増えたともおっしゃていたわ」
新米 「休みがとれなくてスタッフが辞めるから、2週間に1回、2日間連続休みにしたことで離職率も減ったとか」
E子 「そう言う話だったわね。他の業界では、週休2日制、土日祝休みが当たり前でも、旅館業ではそうもいかないわね。この間のGW10連休なんかもサービス業はその逆だもんね」
所長 「いずれにしても、パソコンが入り、スピードが4倍になったと言われた。AIがはいって、これからの世の中さらに変わるぞ！なくなる業種、職種が話題になっているが、うちも含めて、どの顧問先生き残っていただかないとな」
深田GL 「ちょうどいま、X社さんから『希望退職制度』のご要望が来ましたね」
所長 「そうだね、しっかりお話を聴いて対応しよう」
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