なお日本人からすれば日本に置いてきた家族の生活、中国での生活もある訳で手当をもらわないと生活が出来ないのも分かります。会社が決めた訳ですから自己負担は困りますんで。
そうなるとやはり、自分の給与が高いのはそらー嬉しいのですが、その金額に見合った仕事をしているのか？コストをペイできるだけ、粗利を稼いでいるのか、現地のコストカットや運用改善にメスを入れられたのか、自分の仕事を見直した方がいいんだろうなと思っています。
私も含めてちゃんと仕事や利益で現地をカバーできているのか、振り返る事も大切なんだと思います。利にさとい中国人、その辺って意外と見ているんですよね。
日本人の給与が高いのは仕方がない。という意味はやはりそれだけ期待を求められている、仕事に対しての答えを出す必要があるんだと思います。現地スタッフより給与が高いのに愚痴ばかりこぼし帰国の日ばかりを考えている結果を出せない日本人は要らないのです。
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