探偵という仕事には、「隠された事実を見つけ出し、できる限り多くの情報を集める」というイメージがあります。しかし、実際の調査では、何を調べるかと同じくらい、何を調べないかという判断が重要になります。今回のメルマガ『探偵の視点』では、著者で現役探偵の後藤啓佑さんが、探偵として10年の経験を重ねる中でたどり着いた「調べないこと」の意味と、そこにある調査の倫理について考えます。
“やらないこと”ができる探偵
探偵の仕事について話していると、「依頼を受けたら、その人のことをどこまで調べるんですか？」と聞かれることがあります。
結論から言えば、調査の目的によって変わります。
探偵だからといって、対象者の情報を片っ端から集めればいいわけではありません。
むしろ大切なのは、「何を調べるのか」と同時に、「何を調べないのか」を決めることです。
例えば、企業から採用予定者について調査の相談を受けたとします。
企業が確認したいのは、提出されている経歴に大きな偽りがないか、過去の勤務先で重大なトラブルを起こしていないか、採用予定の役職を任せても問題がない人物なのか、といった部分です。
特に、会社のお金を扱う立場や、重要な顧客情報に触れる立場、組織の意思決定に関わる立場であれば、採用後のトラブルが会社全体に与える影響は小さくありません。
そのため、採用判断に必要な範囲で人物や経歴を確認することには、大きな意味があると思います。
しかし、調査を進めていると、その目的とは直接関係のない情報が見えてくることもあります。
家族との関係や交際相手の存在、思想や信条、健康上の事情、私生活で抱えている悩みなどです。
調査の途中で偶然わかってしまうこともあれば、もう少し踏み込めば確認できそうなこともあります。
探偵としては、「ここから先も調べようと思えば調べられるな」という場面ですね。
ですが「調べることができる」ということと、「調べていい」ということは、まったく別の話です。
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