問題が起きると、すぐオロオロする人に教えたい「切り分け思考法」

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1つ解決したと思ったらまた1つ。「人生の悩み事」って尽きないですよね。そんな問題に直面した時、感情に溺れて右も左もわからなくなる、なんていう経験ありませんか? でももう大丈夫です。無料メルマガ『サラリーマンで年収1000万円を目指せ。』で著者の佐藤しょ~おんさんが、人生の荒波を乗り切るための「正しい思考法」をレクチャーしてくださっています。

問題を切り分けしろ

人生をやっていると様々な場面で問題に直面します。私のように日常生活で付き合う人が相当限定されている(家族以外にはほんの数人だけ)というライフスタイルを送っていても、未だに「どこからそんな面倒な問題が降ってくるわけ?」と言いたくなるような問題が発生し、これに対処しなきゃならないんです。

ましてやサラリーマンとして働いていた頃なんて、日々発生する問題を解決させることでお給料をもらっているような気がしていました。1週間で1つも問題が報告されなかったことなんて、ほとんど記憶にありませんから。

ですから、人生に於いて問題を忌避したりこれをゼロにしようなんて考えるのは時間のムダですよ。生きるということは問題という海をサーフィンするようなものですから。

そうは言っても、問題を避けよう、そこから逃げようとする人って世の中にはたくさんいるわけで、どこの会社にもたくさんいますよね。そういう人を見ていて気付く共通点は、「問題の切り分けが正しく出来ていない」ところにあるんです。

切り分けという言葉は、エンジニアの用語なんですかね。説明すると、「何が」、「どういう理由、原因で」、「どういう順序で」発生したのかを論理的、つまり理屈で辻褄が合うように整理するということです。

私はエンジニア的な仕事が長かったからか、何かが起こると、

・何が起こったのかを、漏れなく理解したい
・その発生したことを、発生した順番通りに理解したい
・そこから因果関係を導き仮説を立てたい

という欲求が強く立ち上がるんです。これはたとえ問題が人間関係でも同じです。ケンカになった、というのは最終的なイベントに過ぎなくて、ケンカが発生する何日も、場合によっては何年も前から今回のケンカの歯車は動いていたのかも知れません。3年前に缶コーヒー代で貸した100円をまだ返してもらっていない、ということが仲違いの最初のきっかけだったなんてこともあるくらいですから。

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