バレたら減給、最悪はクビ。顧客とズブズブの関係にならない方法

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取引先とズブズブの関係になってしまい、下手をすると調査されてクビになる─。そんな場面は実はドラマの中だけではありません。今回は、メルマガ『サラリーマンで年収1000万円を目指せ。』の著者・佐藤しょ~おんさんが ズブズブの関係にならないための方法を紹介しています。

ズブズブの関係にならない

会社や組織を舞台にした、経済犯って毎年話題になりますよね。これ、私利私欲のための単独犯でなければ、多くはズブズブの関係によって生まれるんです。

ズブズブの関係とは、やっちゃいけないと分かっていても、頼まれたり、唆されたり、要求されたり、脅されたりしても断りにくい関係になってしまうことです。

越前屋、おぬしもワルよのぉ~、ガッハッハ

って言われても、言い返せない関係のことですね。

私がサラリーマン時代にも一度だけ、それが問題になって海外の親会社が調査に来て、関係者が10数人クビになったってことがあります。

ズブズブということは、相手が100%悪いわけではなくて、こちらにも咎められる理由や、見られたくない汚い足元があるということですよ。そこを相手に衝かれて、断り切れなくなってズブズブとなったわけです。

初めはほんの小さなことが切っ掛けなんですよ。でも一度甘い汁を吸ってしまうと、止められなくなって、ある時に箍が外れてやり口がエスカレートしちゃうんですよ。

そういうのが露呈して、会社を辞める羽目になると、これは次の転職先を見つけるのが非常に難しくなるんですね。ですからそのような関係にならないように注意しなきゃならないんです。

そのためには、会社関係のあらゆる人に(それは同僚も、部下も、上司も、そして取り引き先や顧客も含みます)、

“職務に関係しない事柄について一切お願いも、要求もしない”

ことを徹底すべきです。つまりあなたのプライベートに関することを、会社のリソースを使って解決しよう、満たそうとするのはダメだということです。これって利権そのものですから。

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