評価される人はどういった「基準」で選ばれているのでしょうか。今回、メルマガ『毎日３分読書革命！土井英司のビジネスブックマラソン』で土井英司さんが紹介するのは、人気経営コンサルタントが、人から見られるポイントと評価される人になるための行動について語った一冊です。
高い基準を持つために⇒『人はあなたの何を見ているか』
小宮一慶・著 エムディエヌコーポレーション
こんにちは、土井英司です。
本日ご紹介する一冊は、150冊以上の著書を持つ人気経営コンサルタントで、現在、5社の社外役員と6社の顧問を務める著者が、評価される人、経営者になるための「基準」を示した一冊。
ベストセラーとなった『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』はじめ、鋭い目の付け所が著者の持ち味ですが、本書でも、それをいかんなく発揮しています。
※参考：『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』
見出しをざっと見るだけでも人があなたの何を見ているかがわかりますが、本文までしっかり読み込めば、デキる人、評価される人になるための実践ポイントがよくわかります。
・うまくいかない理由を他人のせいにしていないか
・素直に学ぶ姿勢があるか
・あこがれる人がいるか
・正しい生き方を学んでいるか
・自分で言ったことを守っているか
・昔からの友人がいるか
・世界を変える大きな意識があるか
・観察力を持って生活しているか
こうして、見出しを一部お見せするだけでも、ドキッとすると思います。
自分を律するために、また良い仕事習慣を身につけるために、読んでおくといい一冊だと思いました。
本書がいいのは、本文の中に、決して有名ではないけれど、堅実に仕事を成し遂げたビジネスパーソンの例がしばしば出てくること。
有名人の話が読みたいのは、人間の性だと思いますが、こうした堅実な仕事人の姿勢、やり方を見習うことによって、人は本物になっていくのだと思います。
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