楽天の新卒女性社員が、実名＆顔出しで「楽天モバイルの回線契約」を呼びかけるSNSアカウントが注目されている。この社員のアカウントには、下心丸出しのおじさんユーザーからリプライが殺到し「まるでパパ活」の批判も。一方で「ドブ板営業の強さ」を高評価する声も決して少なくない。
楽天「新卒女子」の“パパ活もどき営業”が物議
圏内でさえあれば固定回線の代替も担える「データ使い放題の安価な高速回線」が好評を博する一方、移動中の電車内や地下にある店舗、郊外など「肝心な場所で繋がらない」とのクレームも多かった「楽天モバイル」が反転攻勢を強めている。
楽天グループが先月14日に発表した第1四半期決算の連結最終損益は423億円の赤字。依然として苦境は続くが、グループ全体の“足を引っ張る”楽天モバイルのNon-GAAP営業損失は730億円と前年同期比で259億円も改善した。
楽天モバイルは今月中にも、ビルなどの障害物に強い電波帯域「プラチナバンド」の商用運用開始を予定しており、単月黒字化は目前との見方も。
そんな今、ネットで物議を醸しているのが、楽天モバイルの「新卒女性社員による“体を張った”契約獲得営業」だ。
「楽天の新卒社員たちがSNS上で顔出し＆実名で回線契約を呼びかけていたところ、特定の若い女性社員らに大量の“おぢ”が群がってしまったため、『まるでパパ活じゃないか』『これストーカー対策は大丈夫なの？』など懸念の声が多くあがっています」（ネットメディア編集デスク）
ある新卒女性社員のXアカウントには、中高年男性と思しきユーザーたちから「か、かわいい…😍」「友達に…なってくれますか😉」「（彼女の姿勢に）学ばないと…😤」など、よからぬ“下心”を感じさせるリプライが殺到。絵文字満載のおじさん構文を見かねたネット民から、
《何を学ぶんだよ。これパンツ脱いでるだろ》
《新卒女子に群がるおっさん連中キモすぎて草》
《パパ活かよ。おぢを捕まえて複数回線契約させればノルマクリア？》
《枕営業モバイルかな？》
《結構な有名大学を卒業させたのにこれじゃ親もやりきれんよ》
《いやいや顔出し＆実名はマジ危ないって…》
といった批判があがる事態となっている。
楽天の社風や新卒社員の“根性”に称賛の声も
ただ、その一方で、楽天の泥臭い社風や、新卒社員たちの“猪突猛進ぶり”を高く評価する声も意外なほど多いという。そのような“称賛の声”の主たちが、みんな家でパンツを脱いでいるとは思いたくないが――
「このご時世ですから『ブラック企業』の批判一辺倒かと思いきや、意外なほど楽天に対して好意的な意見も見られますね。“おぢ”の下心とは別に、新卒社員たちの度胸・根性や、会社へのロイヤルティ（忠誠度）の高さに素直に感心してしまった、との声が少なくありません」（前同）
ネットをみると、たしかに、
《有名企業なのにドブ板営業できるって偉いし強いと思うよ》
《最初に楽天で鍛えられてれば転職は引く手あまただろうな》
《あの楽天の社風に合わせられる新卒社員達だ。面構えが違う》
《何が凄いって、新卒の意識を短期間でここまで引き上げる楽天の教育力が凄いんだわ》
《頭がいいだけの引きこもりより、結局こういう“行動力お化け”が結果を出すんよ》
といった称賛が多数見つかる。
とはいえ、自分の実名や写真に加え、学歴、趣味など詳細なプロフィールをネットに晒しながらの“回線獲得キャンペーン”は、若者にとって「TikTokで新入社員を踊らせる会社」以上にしんどい気がする。楽天グループの今後の新卒採用に悪影響をおよぼす恐れもあるのではないか？
だが、都内某上場企業の人事担当者は次のように指摘する。
「逆かもしれませんよ。楽天グループの社風をこうやってSNS上で正直に伝えておくことで、今後、不向きな学生が応募してこなくなるなら、それは採用プロセスの効率化につながりますから。それに楽天さんのような規模の企業では、新卒採用は“多産多死”が基本。大半が辞めてしまうことを見越していますし、生き残ったごく一部が“生え抜きのソルジャー”なり“楽天プロパー社員”に成長してくれればそれでいい、という考え方なのではないでしょうか」（人事担当者）
同じ「IT企業」とはいえ、日本の楽天は、米国のアマゾンやアルファベット（グーグル）などとはまったく別カテゴリの会社、ということか。