大企業が下請けに対して嫌がらせ。顧客からの迷惑行為だけにとどまらぬ「企業間カスハラ」の過酷な現実

 

「もう、無理ですわ」零細企業経営者が吐露した厳しい現実

「昔はね、取引先がみんな家族みたいだった。わしらは何やかんや言っても職人です。自分たちのできることしかできない。それを大企業さんも分かっていて、サポートしてくれた。仕事を発注してくれる大企業のために、うちのような零細企業が独自の技術を生かして頑張った。みんなで作っている感じでね。家族みたいで楽しかった。でも、リーマンショックで大企業さんもそんな余裕がなくなったんでしょうなぁ。もう、無理ですわ。うちみたいな会社は生きていけません」

今から11年前、中小企業向けに講演会を全国各地で実施したときに、ある会場で出会った社長さんがこう話してくれました。

働く人の7割は中小企業の会社員なのに、中小企業の“体力の脆弱さ”は一向に解消されません。中小企業の厳しさを示す「数字」はたくさん報じられていますが、その裏には取引先企業の「カスハラ」に涙する社員の存在もあるのではないでしょうか。

何がなんでも賃上げをしてもらいたい政府は、中小の賃上げ促す価格転嫁「Gメン」を増員し、対応にあたっていますが、これまで見過ごされてきたカスハラにもメスが入ればいいと、心から願います。

みなさんのご意見、お聞かせください。お待ちしています。

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米国育ち、ANA国際線CA、「ニュースステーション」初代気象予報士、その後一念発起し、東大大学院に進学し博士号を取得(健康社会学者 Ph.D)という異色のキャリアを重ねたから書ける“とっておきの情報”をアナタだけにお教えします。
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