さっそく本文のなかから、気になった部分を赤ペンチェックしてみましょう。
謙虚さは「魔除け」になるんだ
「謙虚さが本当に大事なんだ。少しぐらい仕事がうまくいっても、けっして自分の成果だと思ってはいけない。つねに周囲の人に気を配って、謙虚でいる。結局、そういう人に、人は集まってくるんだ」
楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に行動する
幸福になるには「人生を長期的な視点で見ること」
何を始めるにしても、まずは現状に感謝しなければならないんだ
「新規事業というのは、たとえ規模が小さくても、ワクワクして始めるものだ。しかし、肝心のリーダーが、うまくいかないかもしれないと、否定的な言葉を口にしていては、ワクワクするどころか、暗くなるだけだ。それではうまくいくものも、うまくいかなくなる」
リーダーは怖くても、怖いそぶりを見せたらダメなんだ
「JALの皆さんは、経営計画という約束を守れなかったのではありませんか？人間として正しいこと、約束を守るということができなかった。だからこそ、JALは倒産したのではないのですか？」
「人から嫌われたくない人間では、部下を育てることも、強い組織を作ることもできない」
「たとえば、部下に新しい仕事を指示するとき、部署を代表して新たな可能性に挑戦してもらうわけだから、感謝の気持ちを持って話しているか、どうか――。また、部下を叱責するとき、部下に成長してほしいという、思いやりを持って話しているか、どうか――。結局、そういうことが大事なんだ」
完成品が見えてくるまで考える
なかなか側近の立場では書けないと思いますが、もうちょっと稲盛氏の負の側面にも触れていたら、さらに良い本になったと思います。
ただ、それを差し引いても、経営において、仕事において、勉強になる言葉集だと思います。
ぜひ、読んでみてください。
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