成果を出し続ける営業マンに共通する「3つの思考パターン」はコレだ!

 

その一方、結果を出し続ける人はこう考えている。

1 お客様目線で考え、お客様を主語にする

トップ営業スタッフはお客様に対して「このお客様にとって何が一番いい結果になるのか」と考える。

場合によっては「当社ではなくA社のほうがベストです」と言う覚悟も持っている。

私の知人のトップ営業スタッフはお客様が契約しようとしても、「今はまだ早いですね。必要な時期になってからもう一度考えましょう」と話を進めない。

普通の営業スタッフだったら、喜んで契約書を作るだろう。

そのお客様「ここまで考えてくれる人はいない」と感動する。

人は自分のために損をしてくれた人を裏切れない。

これが深い信頼につながる。

2 長期で考える

トップ営業は“今月のノルマ”ではなく“10年後、20年後のお客様の満足”で考える。

・無理なクロージングはしない

・不要なオプションは勧めない

・長期的に考えてお客様が得するものは自信を持って勧める

・契約後に手厚くフォローする

目先の売上を追うのではなく、お客様のメリットを優先させる。時間が経つにつれて信頼を増す。信頼は目に見えない資産となり、リピートや紹介を生むことになる。

3 すべては自己責任と考える

市場が悪い、競合が強い、会社がダメだ……などとーーー(『菊原智明の【稼げる人、売れる人に変わる知恵】』2026年4月3日号より一部抜粋。続きはご登録の上お楽しみください、初月無料です)

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群馬県高崎市生まれ。工学部機械科卒業後トヨタホームに入社し、営業の世界へ。 自分に合う営業方法が見つからず7年もの間クビ寸前の苦しい営業マン時代を過ごす。 お客様へのアプローチを訪問から「営業レター」に変えることをきっかけに4年連続トップの営業マンに。 2006年に独立。営業サポート・コンサルティング株式会社を設立。 現在、上場企業への定期研修、講演、コンサルティング業務、経営者や営業マン向けのセミナーを行っている。 個人の営業マン向けとして【営業通信講座】や個人コンサルティングも実施。 2010年より関東学園大学にて学生に向け全国でも珍しい【営業の授業】を行い、社会出てからすぐに活躍できるための知識を教えている。 また(社)営業人材教育協会の理事として営業を教えられる講師の育成も取り組む。 2019年までに56冊の本を出版。ベストセラー、海外で翻訳多数。

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