4．年金を半分ずつに分けない
年金の離婚分割は元配偶者の婚姻期間中の年金記録を分割してもらって、お互いが半分ずつの厚生年金記録になるようにします。
とはいえ、お互いが半分ずつになるようにするかどうかは夫婦で決める事なので（夫婦で決着が付かないなら家庭裁判所を利用する事もある）、半分ずつ（50％ずつ）が嫌なら例えば30％とか40％みたいな事も出来ます。
例えば夫は100万円の老齢厚生年金で、妻は60万円の老齢厚生年金だったとします。
分割の最大である半分（分割割合50％）にするなら、夫100万円＋妻60万円＝160万円を半分ずつにして、それぞれ80万円ずつを分割後の年金とします。
夫は20万円減って80万円になり、妻は20万円増えて80万円になりましたね＾＾
夫：妻＝50:50になったとも表現できます。
では、分割してもらうのは40％でいいよと決めたらどうなるのか。つまり分割するほう（夫）の年金を60％として、分割されるほう（妻）は40％という事です。
夫婦の年金総額は160万円なので、夫は160万円×60％＝96万円で、妻は160万円×40％＝64万円に分割するという事ですね。
40％分割でやると、妻は分割前の60万円よりも4万円増加した64万円になりましたね。夫は100万円から4万円減の96万円。
では、分割割合を30％としたらどうなのか。
夫婦の年金合計は160万円なので、分割するほうの夫は160万円×70％＝112万円になり、分割される方の妻は160万円×30％＝48万円となる事になります。
なんか…ちょっと変ですよね＾＾；
年金低い側の妻の年金を増やそうと離婚分割したのに、妻の年金はさらに減って夫は更に増えるような事になりました。
分割の割合は何パーセントでも決められるというわけではなく、「下限」があります。
上限はもちろん50％ですが、分割される方の妻の年金額を最低でも超えるようにしなければいけません。
そうすると、上限50％≧分割割合＞（妻の年金60万円／夫婦の年金160万円＝0.375）となり、50％≧分割割合＞37.5％（下限）となります。
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※ 参考
分割割合は、正式には按分割合と言います。按分割合は、ここでは下限を（妻の年金÷夫婦の年金総額）で求める事で、妻の年金を下回らないようにしています。
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つまり、分割割合を決めるんだったら下限である妻の年金を超えるように、せめて37.5％を超える割合で離婚分割を申し込んでくださいねという事ですね。
まあ、その辺の情報は年金事務所に言えば、この範囲で分割する事になりますと教えてもらえます。見込み額も貰う事は出来ます（50歳以上で年金受給資格がある人）。
（メルマガ『事例と仕組みから学ぶ公的年金講座』2022年10月19日号より一部抜粋、続きはご登録の上お楽しみください）
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