さっそく、気になるポイントを赤ペンチェックしてみましょう。
「仕事ができる人」＝「解像度が高い人」
「解像度が高い人」のポイント
特徴１「物事が細かく見えている」
特徴２「ユニークで鋭い洞察を得ている」
特徴３「物事をわかりやすく伝えられる」
「抽象化思考力」とは「物事の背景に隠れた“成功法則”を見つけ出す力」
「解像度が高い人」は、話す相手に応じて「具体（的な話）」と「抽象（的な話）」を調整しながら話しています
「問い」が思考を加速させる
「仕事ができる人」とは、“見ている世界”が違う人
（１）「他の多くの人には発見できない問題」をいかに見つけられるか？
（２）「他の多くの人には気づけない解決策」をいかに見つけられるか？
一つの事柄や概念を、違うもので分ける
レストランであれば、売上を上げるために、「集客数を増やす」のか、「客単価を上げる」のか、「回転率を上げる」のか
コストを下げるのも同じことで、「賃料」「人件費」「水道光熱費」「材料費」「販促費」等々、さまざまなコストに分解ができます
違うもの同士の共通点を見つける
共通点を見つけることで上へ上へと思考レベルが上がっていく
ポイントは「表面上の見えやすい一つの部分」を見るのではなく、すべての成功例に共通している見えづらい部分」を見つけようとすることです
「物事をわかりやすく伝えられる」ということは、つまるところ「『具体⇔抽象レベル』を相手と合わせること
「比べて、違いを問う」が、具体化思考を加速させる
「しつこく迫ってくる男性」を別の言葉でたとえる→「押し売りセールスマン」
「営業リストをたくさん持っている」→「歩くCRM」
漠然と結果を望むのではなく、要素分解して、ゴールにつながる思考や議論をする。
その第一歩として、本書は役立つと思います。
ぜひ、読んでみてください。
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