TalentX—日本軽金属が「MyTalent Platform」を導入、リファラル採用を本格始動

TalentX<330A>は27日、統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内のリファラル採用サービス「MyRefer（MyTalent Refer）」が、日本軽金属（本社：東京都港区）に導入されたと発表した。

日本軽金属は、財務基盤の強化を背景に変革期を迎えており、事業間の垣根を越えた相乗効果を生み出し、中長期的な価値創造を牽引する人財の採用と育成を急務としていた。

リファラル採用は当初自社運用で進めていたが、システム化されていない運用では紹介活動の実態把握や分析が難しく、さらなる推進に向けた客観的な根拠が不足していることが課題となっていた。また、工場勤務の社員はPCを使用する機会が限られ、会社の最新ニュースや経営からのメッセージなど、全社的な情報が届きにくいことも課題だった。

そこで、リファラル採用の活性化に加え、社内の情報発信におけるインフラとして「MyRefer（MyTalent Refer）」を導入した。アプリケーションによる情報発信の活性化やスムーズな紹介活動の実現により、現場と本社をつなぐエンゲージメント向上の役割を果たしている。

日本軽金属は、同サービスを現場と本社をつなぐ「社内広報プラットフォーム」としても活用し、社員一人ひとりが主体的に組織づくりに関わり、仲間を迎え入れる環境を整えることで、全社のエンゲージメント向上と持続的な成長につなげていくとしている。