反発。24日の取引終了後に、建設業界に特化した人材アウトソーシングを行うアーキ・ジャパンの中途採用活動において、『Zキャリア AI面接官』が導入されたことを発表し、好材料視されている。アーキ・ジャパンは、採用プロセスの柔軟性と効率性を高める新たな採用DXの取り組みとして、AI面接を活用することになり『Zキャリア AI面接官』を選定した。『Zキャリア AI面接官』の導入により、採用工数を削減し、面接官の負担軽減と候補者の利便性向上および採用機会の最大化を目的としている。
いま読まれてます
記事提供: 
元記事を読む