もみ合い。採用マーケティングツール「採用係長」を手掛けるネットオンの第三者割当増資引受による連結子会社化を発表したが、株価に対する反応は限定的となっている。株式取得と増資引き受けにより議決権71.0%を取得する予定。今回の子会社化を通じて飲食業界における中小規模店舗(SMB領域)向けの「自社採用インフラ」を提供し、低予算・高頻度のアルバイト採用ニーズを取り込む。既存の成功報酬型サービスと補完し合うことで、あらゆる採用規模に応じた一貫支援体制を構築し、顧客基盤の飛躍的拡大を目指す。
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