大企業の「口減らし」加速。リストラを回避する10個の心理学テクニックと上司から好かれる4つの条件とは？＝神岡真司

職場での「地位」を安泰にする裏ワザ10カ条

それでは、本稿の肝である「リストラ候補にならないための裏ワザ」についてご紹介していきましょう。

＜裏ワザその1. 上司の家族とも身内のような親密関係を結ぶ＞

上司の自宅近隣に住み、その家族とも親しくなって、いわば上司の「下僕」のような関係性を築くことを意味します。

＜裏ワザその2. 上司の「怪しい私生活」を掌握しておく＞

上司をこっそり尾行し、「不倫」や「危ない性癖」の目撃者になり、その擁護に協力する姿勢を確立しておくことです。

＜裏ワザその3. 上司よりも、さらにその上の上司から可愛がってもらう＞

社長や役員にも顔が利く部下になっておくと、直属上司もうかうかしてはいられません。何を報告されるやわからないからです。いろいろと部下にも気を遣うようになるでしょう。

＜裏ワザその4. 社内的に「有名人」「名物社員」の地位を築いておく＞

何かのことで、全社的有名人になっておくと、上司も遠慮して、部下の存在に一目も二目も置かざるを得なくなります。

＜裏ワザその5. 自分の仕事を自分だけで囲い込む形にしておく＞

自分の仕事を自分だけで囲い込み、誰にも介入されない形で独占しておくと、自分の代わりになる人間がいなくなります。

＜裏ワザその6. 上司の「裏の顔」を把握しておく＞

上司の得意先からのリベート収受や、経費精算の不正といった「秘密ネタ」を握っておき、もちろんそれを秘匿する忠実な部下を演じていると、上司はその部下を守ってくれるようになります。

＜裏ワザその7. 得意先との人間関係を「独占的関係」に構築しておく＞

自分と得意先との濃密な信頼関係を構築しておくと、代わりの人間がおらず、上司からも重宝されます。

＜裏ワザその8. 独自の「資格」「ライセンス」を取得しスキルを磨いておく＞

仕事関連の専門資格やライセンスを所持していることで、専門性が磨かれている部下は、上司からも守られます。

＜裏ワザその9. 会社の「法令違反」のネタをつかみ、その秘匿に徹する＞

会社の法令違反の証拠を数多く握っていることが、部下の身を守る武器になります。

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