「獺祭」旭酒造、大卒初任給30万円への大幅引き上げは“賃上げの号砲”となるか？始まった若手不足と2022年問題

ツイッターの反応

日本酒の会社が引き上げた意味は大きい。この動きが広がってほしい。#賃上げ#日本酒 #初任給

日本酒「獺祭」製造部の大卒初任給、30万円に大幅引き上げ、“5年で平均基本給2倍”目指す/旭酒造(食品産業新聞社ニュースWEB)#Yahooニュースhttps://t.co/wTHSVZfOSh

— よもやま話 (@yomoyama_2020) February 17, 2022

そうだよこれくらい出さないと若者がどんどん日本を脱出していくよ。
獺祭 大卒初任給を30万円にアップ 2022年2月17日 https://t.co/MSpOY0uTFa

— ビール部長 (@beer7224) February 17, 2022

社員への還元は「ブランディング」に課せられた重要なミッションでもありますね。いいニュースだな

日本酒「獺祭」製造部の大卒初任給、30万円に大幅引き上げ、“5年で平均基本給2倍”目指す/旭酒造(食品産業新聞社ニュースWEB)#Yahooニュースhttps://t.co/vmGg7e0RIw

— 佐藤かつあき | クリエイティブ・ディレクター／ソーシャルデザイン (@satokatsuaki) February 18, 2022

旭酒造さん、素晴らしい経済観をお持ちです

本来これは「政治家」が言うべきこと

企業や個人は自分の幸福を追求してよく

その先に理想の社会が生まれるよう「政治家」が制度や環境を作らなければならない

大卒初任給、30万円に引き上げ/旭酒造(食品産業新聞社ニュース)https://t.co/0BR9X51xqP

— 白金城を攻略せよch保守＠れいわ (@PlatinaJoe) February 18, 2022

獺祭 大卒初任給を30万円にアップhttps://t.co/5KvsZf1mUy
韓国の大卒初任給が30万円なんだし日本企業もこれぐらい出すべき。30年前のまま20万円では貧しい若者は車も買えないし結婚もしない。

— 山内太地 (@yamauchitaiji) February 17, 2022

獺祭の大卒初任給が僕の修士卒時の初任給より高い（いいことだ）https://t.co/2QzXU7n9q4

— 加藤公一（はむかず） (@hamukazu) February 17, 2022

※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

【関連】仕事は60歳でスパッと辞めよ。人生100年は嘘、死ぬ間際に後悔しない「FIRA60(ファイラ60)」の人生プラン＝榊原正幸

【関連】岸田ショックで資産を失う「岸り人」続出へ。ついに海外勢が日本市場から逃げ出した＝今市太郎

【関連】この先10年、インデックス投資は不遇の時代か。レイ・ダリオが備える2022年相場の大転換＝花輪陽子

Image by：Dutchmen Photography / Shutterstock.com