ツイッターの反応
テレワークは要は通勤手段を電車から通信回線に変えるという話だから、NTTがテレワークを盛り上げようとするのは労働環境のためだけじゃなくて、通勤というマーケットでゲームチェンジを図って鉄道会社を切り崩しに行く動きだよな。
— りくぜん (@rikzen_zero) June 19, 2022
NTTは働き方を原則テレワークにするというニュースが流れていたが、大丈夫なのかと思う。確かに、ファクトを基にロジカルに議論すれば済むような会議や打ち合わせはリモートでも問題ない。ただ、新しい発想やアイデアを生み出せるようなハイコンテクストな意見交換は、リモートではかなり難しいぞ。
— 木村岳史(東葛人) (@toukatsujin) June 19, 2022
GAFAが出社させようと必死な中、NTT、富士通とかがリモートワーク推進してんのコロナ前のワイに教えてあげたら絶対に信じないだろうな。
— moriya (@moriya_sys) June 18, 2022
テレワーク、仕事の成果がより見えるようになるから仕事ができる人、できない人の差がハッキリ出る。
NTTの原則テレワーク化は
優秀な人材の獲得
というコメントは
人材の選別の一貫、ステルスリストラの裏返しでもある。これから大変だよ。 https://t.co/oy5y9kwsPg
— ポンポンテ (@PONTEON320) June 19, 2022
NTTのフルテレワークはいままで会社で温く楽しくやったよね、今一度じっくり自分の部屋で将来を考えて備えてね、としか思えない
投資家としてはプラスに見るが、社員だったら覚悟するイベントだよ
成果主義シフトは本気だし、リストラに向けた準備だろう— tomori7 (@tomori73) June 18, 2022
NTTのニュース受けて夫婦フルリモートで地方在住が勝ち組だ!みたいなの見るけど、コロナ前でも夫婦でNTTだったら普通に勝ち組やんけ
— あおい (@treasurebox_13) June 20, 2022
※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。
Image by:viewimage / Shutterstock.com