ツイッターの反応
イオン従業員 出勤45分前から喫煙禁止に
タバコを吸い終わったあとも喫煙者の息や髪の毛、衣服から有害成分が出続ける「三次喫煙」をなくすため、と
これに対し「人権侵害」「なら出勤45分前から賃金を払え」という声が
いまだに単なる依存症である喫煙を「権利」と称し「迷惑」を省みないとは……
— 大沢愛 (@ai_oosawa) January 25, 2021
イオン従業員に出勤45分前の喫煙禁止問題は、実は大変なこと。今までは『施設内禁煙』(施設管理権の問題)や『会社周辺での路上喫煙禁止』(公序良俗の問題)でしたが、45分前と時間で区切ると通勤5分なら『自宅内喫煙禁止』という『私権制限の問題』になる。
ナチスや北朝鮮と同じ考え方です。
— 橋本琴絵 (@HashimotoKotoe) January 26, 2021
イオン従業員、出勤45分前から喫煙を禁止されることになったそうだけどそれよりも個人的にごくまれにいる有り得ない程キツい香水の匂いをまとってる従業員を何とかしてほしい。
— かまちゃん@基本フォロバ100 (@96km9) January 25, 2021
イオンは従業員に出勤45分前から喫煙禁止を命ずるより先にトップバリュのウィスキーの味を何とかすべき。
— アフロの日 (@knm48_eki) January 26, 2021
喫煙者のタバコ休憩にギャースカキレる嫌煙厨って、「リモートのやり方分からんし作業効率も落ちる!だからウチはテレワークやらない!全員出勤しろ!」と言ってる老害世代と同じよな
なんで全員損する方向に話持ってこうとすんねん
なんで「喫煙者と同じだけ非喫煙者も休憩させろ」と言わんねん
— モッさん固定ツイの署名ページの拡散を希望しているTTK ©️GG (@ZEROYOYO) January 26, 2021
やはり分断統治は大切で、喫煙者と嫌煙者を対立させることで従業員の権利総体を削っていける。流石イオン、基本をちゃんとやってる。
— 借金玉 (@syakkin_dama) January 26, 2021
※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。
Image by:show999 / Shutterstock.com