ツイッターの反応
テスラ、イーロンマスクのリモート終了宣言。
全従業員に向けて「週に最低40時間オフィスに来い、さもなくば辞めたとみなす」と。まぁ製造業だから、というのは理解できつつ、全員にこの強度でメール送るのまじでキマってるわ
つよ https://t.co/X5Kr9EqDS7— おゆ / OYU (@shunsuke00) June 1, 2022
イーロンマスクがテスラとSpaceXの社員にリモート禁止、オフィスで週40時間以上過ごせ(さもなくば退職とみなす)と指示したようです。
製造業で工場で働く人も多く理解できる内容だけど、これが製造業以外でもカルチャーの観点からリモートを再考する企業も出るのだろうか。https://t.co/7vetivTna7 pic.twitter.com/rbqxCi5SHH
— Kenichiro Hara| DCM Ventures (原健一郎) (@kenichiro_hara) June 1, 2022
「リモートで済む仕事なら外注でいい」と言っている人が多くて驚いた。自社と他社で人への指示には、コストに大きく差があるんだが。(もしや外注を派遣みたく扱っている?)
マスク氏がテスラ社員に最後通告:オフィスに戻れ、さもなくば退社を(Bloomberg)#Yahooニュースhttps://t.co/el4TLWdCdR
— kcha (@kcha4tsubuyaki) June 2, 2022
イーロン・マスク氏、買収したツイッター社がリモート推進してると聞いて、本社に人がいないからホームレスセンターにでもしたらいいんじゃない?とか言ってるようなテレワーク反対派で、週100時間本社で働いてるような人なのに背景書かずにニュースにするのは…https://t.co/h5E6NmbWPJ@popopoposso
— 黒翼猫|ω・)。o(くろにゃんです) (@BlackWingCat) June 2, 2022
イーロン・マスクがテスラをテレワーク禁止にしたそうです。ものづくり系の労働は本質的にテレワークに馴染みにくいので、仕方無いですかねぇ。ビジネスも社風も全く違うツイッター社をテレワーク禁止にしたら一気に人材流出が進みそうですが。https://t.co/j0zX2k2XJR#リモートワーク #テレワーク
— Hiroki Suzuki (@honeycomb_szk) June 2, 2022
経営者「テスラですら在宅は認めてない。リアル通勤に戻すぞ」
俺たち「まずテスラ並みの待遇にしてから言ってくれや」マスク氏がテスラ社員に最後通告:オフィスに戻れ、さもなくば退社を(Bloomberg)#Yahooニュースhttps://t.co/14T3VG1egO
— 安達裕章 (@adachi_hiro) June 2, 2022
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