ツイッターの反応
「不快に受け止められた方」と受け手側の問題に置きかえるのではなく、「東急ハンズが差別をしたからごめんなさい」ですよ。 https://t.co/7ttr5genJi
— UNICO (@unico32) June 12, 2022
再びRTされていて何かと思ったら東急ハンズの公式アカウントが「ゴリラゲイ雨」とツイートしていたのか。既に削除されたようだけど、ホモフォビックな侮蔑が"ミーム"として消費される現状が今なお続いていること、企業がその侮蔑をPRとして使ってしまうことの問題性、重く受け止めてほしい。 https://t.co/nmCuCFhNRV
— 松岡宗嗣 (@ssimtok) June 12, 2022
なんで自分の責任ではなく、まず「受け取った側の問題」にするのだろう。差別表現は「受け取り手が嫌だと言うから」ではなく「差別だから」ダメなんですよ。企業はご不快構文がbestでないことを学んだ方がいい。
私は東急ハンズは差別的なことを言うのだなと思った。
不快じゃなくて軽蔑している。 https://t.co/uODIPvfdUw— 女をアゲる女 (@amaterasu_solar) June 12, 2022
「ゲリラ豪雨」の音を入れ換えたら「ゴリラゲウ雨」じゃなく「ゴリラゲイ雨」になるの、「ei」と「ou」がひとまとまりの音として認識されてるんだなって感覚が掴めてよい
— the loyaltouch (@theloyaltouch) June 12, 2022
東急ハンズの炎上を見て思うのは、企業アカウントは所詮企業アカウントということ。SNSの流行に乗るのが大事、なんて業界では言われているが、ウケる投稿をしようと擦り寄るほど、世間一般の常識との乖離が生まれ、大半のSNSユーザーの期待との乖離が生まれる。誰も企業にウケる要素なんて求めてない。
— shomarketer|しょま(マーケティング戦略室) (@shomarketer) June 13, 2022
東急ハンズ、ゲイ差別ツイート。
企業アカウントかツイッターで面白いことを言ってフォロワーを増やしたいと思っても、担当者に天性のセンスがあれば別だけど、シロウトさんがそんな面白いことなんて言えないので、マイノリティいじり(イジメ)に走りがち。やめた方がええ。 https://t.co/RnDfyoCmnX
— mipoko (@mipoko611) June 13, 2022
※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。
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