あなたのボスはどのタイプ？仕事がはかどる「困った上司」対応術＝久恒啓一

【対応術1】「時間泥棒」タイプの上司には…

たとえば時間泥棒。

時間泥棒には「時間泥棒するヒマ」がないほどにこちらから先制攻撃するのが基本でしょう。

会議のセッティングは、先方がやる前に「お手伝いします」とか何とか言ってこちらでセッティングしてしまう、方針を決めるのに、どちらかを選べば済むような資料をあらかじめ作成してしまうなど、具体的にはいろいろと工夫ができそうですね。

【対応術2】「気持ち泥棒」タイプの上司には…

気持ち泥棒タイプはというと、奇襲攻撃が一番。責任を回避しがちなタイプですので、それには言ったことのメモを取ったり、発言を録音しておいたりして、いざというときにそれらを手裏剣のように投げるわけです。

【対応術3】「労力泥棒」タイプの上司には…

労力泥棒タイプは、すぐにコピーを頼んだり、報告書ばかり出させるタイプです。

私がやったのは、報告書であれば、先方の指示を松前にシンプルに作成して提出してしまう。つまり先制攻撃を仕掛けたのです。

結局、相手が変わることに過剰な期待をかけずに、自分から変わって新しい関係を生み出すという、本書に底流する方法のバリエーションなのです。

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