ツイッターの反応
NTTに限ったことでもないが、コスト削減で、きちんとした社員を 相応の待遇で採用せず、アウトソーシングに頼るから こうなるのでは。
NTT名簿1千万円超で売却か NTT西系の元派遣社員、10年で900万件顧客情報流出 https://t.co/vLmbOa8SZT @Sankei_newsより
— CokiE (@cokie002) November 8, 2023
今まで必要だからUSBメモリ使ってたんだろうから、全面禁止はナンセンス。 誰が何をどの媒体で持ち出したかを監視するだけで9割は犯罪を防げる。逆にその対策を打たずにルールの上だけで禁止すると必要だからと穴を探す連中が絶対出てくるから意味がない。
分かってないなと https://t.co/ojEgAkRAIV— システム担当 (@KMH_IT_team) November 7, 2023
「USBメモリ禁止」と「USB使用禁止」は全然違う
「アナルセックス禁止」と「アナル使用禁止」くらい違う— 木村わいP@高音厨音域テスト10周年ありがとう (@kimura_yp) November 8, 2023
RT USBメモリー禁止を「USB禁止」って見出しにしてる新聞、シンプルに軽減税率対象から外してほしい
— ねぎとろ大トロ炙りとろ (@negitorotter) November 8, 2023
多重請負の構造や安い派遣の使い倒しがなければ、ベネッセも今回のNTTも起きてないと思うよ。賃金が安いというのが、犯罪を生んでるのだから。賃金も十分もらってて、流出させるような愉快犯は聞いたことない。
日本のITは、外資と元請け以外は、いうほど待遇は良くないのよ。#モーニングショー— jiro-tw (@jiro_tw) October 23, 2023
USBメモリーを禁止することで完全な解決にならないのが難しい問題。この本質は人の心の問題なのよね。
— エレコム(公式) (@elecom_pr) November 8, 2023
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