新卒採用数が物語る「将来の業績に強気な会社」各業界の思惑は？＝山田健彦

総じて、新卒採用に積極的な企業の株価は強い

高齢化や健康需要の高まりを受け、出店意欲が旺盛なドラッグストアも採用を増やしています。増加数ランキングの上位10社に、業界大手のウエルシアホールディングスとサンドラッググループの2社が入りました。

北海道を地盤に全国展開するツルハグループも19位に入りました。新規出店と医師の処方箋に基づいた調剤事業の需要拡大で、薬剤師の資格を持つ学生の大量確保を目指すとのことです。

IT業界「技術者確保」が急務に

IT（情報技術）業界も人工知能（AI）やあらゆるモノがネットにつながる「IoT」などの市場拡大に伴い、技術者の確保が急務となっています。

富士ソフトは18年春の採用で195人増の700人を計画しています。主力の組み込みソフト開発で自動車の電装化が追い風となっています。産業機械向けも引き続き好調。システム開発では金融向けが伸びているそうです。

私のブログに日経産業新聞に掲載されていた新卒採用増加数30社ランキングと主要企業のチャートを載せてみました。
http://ichiokufp.hatenablog.com/entry/tsuyoki-keiei

総じて、新卒採用に積極的な企業の株価は強いことがわかると思います。この続きはまた次回にお話します。
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