格差社会 記事一覧

大企業が「ジョブ型雇用」へと転換してきている。富士通が社員の9割をジョブ型にするという報道があったが、KDDIや日立製作所もジョブ型雇用を採り入れ始め…

年収1,190万円のNHK職員が、困窮する国民から受信料を毟り取る。しかも裁判所は「NHKが映らなくても払う義務がある」と言っている。日本はおかしな国になった。…

私立大学では定員割れが常態化している。試験を受けて名前を書き、入学金さえ払えば99％の人が合格するような大学さえもある。もはや「大学卒」に価値は無い。

なぜ中間搾取（ピンハネ）で稼ぐ労働者派遣事業が堂々とまかり通っているのでしょうか。これは将来の生活保護受給者蔓延にもつながる問題です。

消費税は間違いなく10年以内に15％はいく。別に根拠もなくそれを言っているわけではない。すでに消費税15％の道を財務省は着々と準備している。

コロナ禍では非正規雇用者が真っ先に切られた。労働力の使い捨ては2000年代から社会問題化しているのだが、この残酷な流れは是正されるどころかさらに進化した。

S＆P500採用企業のCEO報酬は5年連続で史上最高を更新した。経営者と従業員の貧富格差は広がる一方だ。この不平等は、税制を見直すことで解決できる。

若年層の貧困は、皮肉にも超高度情報化社会の中で起きている。情報にアクセスする能力 が最も高い若年層が人生に行き詰まるのはなぜだろうか。

今の日本は確かに経済格差は広がっているが、まだ「分離」は極端ではない。しかし問題はこれからだ。日本は、今のような混成社会を維持できるのだろうか。

コロナ禍で貧富格差は拡大しています。やがてほとんどの労働がロボット・AIに置き換わり、人件費はどんどん削られるでしょう。唯一その恩恵を得るのは誰か？

米5月の失業率は13.3％と、4月の14.7％から改善した。しかしその中身は、黒人・アジア系労働者は変わらず悪化し、白人労働者のみ改善していることがわかる。