今年最大の新規上場で注目のタイミー。「高すぎる社会保険料が招いた成功」との評価が多数飛び交うなか、今後の規制は必至？との見方も

ツイッターの反応

タイミー（日雇いアプリ）の利用者、10代20代がほとんどだと思ってたら40代＋50代で4割超えと知り泣いた。氷河期フリーターが今はタイミーおじになってるのか……

— ポンデべッキオ (@pondebekkio) July 26, 2024

タイミーのCMが安室ちゃんで(しかもYou're my sunshine)なつかし〜！と思ったら利用者が40-50代と知ってなるほどなぁ〜と思った。

— 冬屋亜九 (@AcuTouya) July 29, 2024

タイミー関係で「搾取されて」みたいな意見が流れてきたけど、特に飲食で「経験者を雇いたい」「手間をかけずに雇われたい」ニーズは大きくて、タイミーのようなサービスがマッチングにとても重要だったから伸びた……という視点は持って欲しいと感じる。

— Munechika Nishida (@mnishi41) July 26, 2024

単純に、タイミーは労働保険社会保険払ってない（飲食店の直接雇用）からでは。特に社保。
ついでにタイミーバイトだと本人にも社保加入義務がなかったりします。ただし、あとで国保国年が請求来るわけですが…。

— いっちー (@icchi12345678) July 28, 2024

タイミーの社会保険料支払わなくて良い仕組み、経営者にはめちゃくちゃ有難いけどいつかジモティみたいに規制入りそう。ジモティも当初は無法地帯で野良で雇い放題だったもんねw

— もちこ (@mochico0303) July 29, 2024

社会保険料払わなくてよい仕組みを考案した上に40〜50代を働かせる27歳とかもはや令和の革命でしょ… https://t.co/6venxejwRa

— すてぃーぶ (@SteveFixedIncom) July 29, 2024

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