「夢は叶う」が人生を壊す。天職は“あきらめ”の向こう側にある＝午堂登紀雄

あきらめの次は「未来につながる仕事」を選ぶ

そこで「徹底的に自分を鍛えられる環境」を求め、次に転職したのは外資戦略系コンサルティングファームでした。

自分を鍛えるためなので、年収などの待遇はどうでもいい。教育制度や福利厚生がどうなっているとか、まったく関心がありません。だから提示された条件も、年収ダウンで新卒と同じ階級でしたが、一切気にせず入社を決めました。

でもそのおかげで仕事の地力がつき、独立起業するまでの4年間で年収は2倍になりました。ここで鍛えられたからこそ今があると思っています。

という私の経験はもはや過去のものであり、現代の価値観にはそぐわないかもしれません。いずれにせよ重要なのは、やはり前述の「自分の職業人生をどのように展開し、何を成し遂げたいか」という目的を持ち、「そのためにはどういう仕事を選ぶべきか」と、あくまで仕事は手段であるという冷静さを持つことだと思います。

もし道に迷ったら、「自分の子どもに語りたい方を選べ」

というのも、たとえばイメージで選んだとしても、そこで働いたことのない自分の勝手なイメージですから、そのイメージ通りであるはずもありません。「こんなはずでは」と後悔するとしたら悲劇でしょう。

「給料が高いから」という理由で選んだとしても、残業代や福利厚生諸々を含めると、実は前職の方が恵まれていたということもありますし、仕事の成果が給料ですから、上がるかどうかは未知数です。それでもし年収ダウンだったら悲劇でしょう。

人間関係がイヤだからと転職しても、元の職場で良い人間関係を構築できなかった自分にも何らかの問題があったとしたら、どこへ行っても同じことの繰り返し。それも悲劇でしょう。

生活のためにやりがいを感じられない仕事をして、1日の大半を過ごして40年などというのは、自分の人生を棒に振ったに等しい悲劇です。

転職をすれば今の会社での地位も立場も人間関係も安心感もすべて失い、またゼロから仕事のやり方を覚え、社内事情を理解し、人間関係を構築していくという面倒くささがあります。

また、周囲も「お手並み拝見」という感じでしょうから、とにかく成果を出さねばらならないという焦りも感じるかもしれない。

しかし、それぐらいのリスクを冒してでも転職したいと思えるには、転職して「得られることの方が大きい」という動機の方が望ましい（むろん、超絶ブラックで「逃げることの方が重要」という場面もあるとは思いますが）。

転職はゴールではなく、あくまで新しいスタートに過ぎません。そして、さらにその先の未来につながるかどうか。それにはやはり「自分の理想の人生とはかくあるべし」という目的が必要ではないでしょうか。

それでも迷ったら、私の場合は「自分の子に語り継ぎたい方を選ぶ」ようにしています。目先は、「ネタになる方を選ぶ」という感じですね（笑）。

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