「２％インフレ目標」を達成できなかった現代日本に欠けているもの＝田中徹郎

2017年2月2日ビジネス・ライフ

長い間、当然だと考えられていたことが、実は単なる思い込みにすぎなかったというのはよくある話です。最近では「インフレ目標」を中央銀行が設定するのがはやりですが、これも疑ってかかるべきかもしれません。（『一緒に歩もう！小富豪への道』田中徹郎）

プロフィール：田中徹郎（たなかてつろう）
(株)銀座なみきFP事務所代表、ファイナンシャルプランナー、認定テクニカルアナリスト。1961年神戸生まれ。神戸大学経営学部卒業後、三洋電機入社。本社財務部勤務を経て、1990年ソニー入社。主にマーケティング畑を歩む。2004年に同社退社後、ソニー生命を経て独立。

「日銀への丸投げ」をやめ、企業と従業員の悲惨な関係を見直そう

無理だった、日銀「2％のインフレ目標」

長い間、当然のように思われていたことでも、今になって考えれば単なる思い込みにすぎなかった…。振り返ってみると、こんなことはよくあります。

例えば、僕が就職したころは、一度入社してしまえばそれっきりで、一生同じ会社に勤めることが当然とされていました。給料は毎年上がるのがあたりまえでしたし、若手の社員は長期の住宅ローンを早々に借り、マイホームを建てて一人前になると考えられていたものです。

今から考えると、どれもこれもおかしな話です。

最近では「インフレ目標」というものを中央銀行が設定するのがはやりですが、これも疑ってかかるべきかもしれません。まず人為的にモノの値段をあげるというようなことが、そもそも可能なのかという疑問です。

4年前に黒田さんが日銀総裁に就任したとき、2年後に2％のインフレ率達成を宣言しましたが、「期待に働きかける政策」はすでに失敗に終わったようで、またまたデフレに戻りつつあります。この4年間、あれだけ大胆にインフレ誘導を試みたにも関わらずです。4年もやれば成功か失敗かくらいはわかるはずで、そこは日銀も十分自覚しているでしょう。

つまり、金融政策だけでインフレに誘導するのは、無理だったということです。