CaSy—カジーの福利厚生プランを導入する企業が増加

CaSy<9215>は23日、福利厚生としてカジーの家事代行サービスを導入する企業が増加していることを発表。

カジーの福利厚生プランは、従業員に家事代行を気軽に利用してもらい、家事の時間を家族団らんや学習に充てることが出来るようになり、時間と心にゆとりが生まれ、仕事の質や生産性を高めることを目的にしている。優秀な人材の確保、管理職の育成や定着率のアップにつながる。発行したクーポンまたはギフトコードを従業員に共有するだけで導入できる。

カジーは、既に50社以上の企業に導入されている。今回新たにABCash Technologies、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ<8306>の子会社の三菱UFJ信託銀行などの企業にも導入された。同社は、仕事と生活の調和が実現した社会を目指し、従業員が利用しやすい福利厚生プランの提供を進めていく。