ブラック企業 記事一覧

ブラック企業は「人材使い捨て文化」が生み出したもの。この文化を定着させたのが竹中平蔵なので、ブラック企業の生みの親も竹中平蔵ということになる。

コロナ禍で人員削減が急増しているが、日本では簡単に従業員を解雇することはできない。しかし実際には多くの人がクビになっている。そのカラクリを解説したい。

今回はブラック企業が持つ47の特徴を紹介したい。何個当てはまるか、チェックすることをお勧めする。

大和ハウスで多額の架空発注が発覚した。同社は該当社員を懲戒解雇・刑事告訴したが、たった一年で5件もの不祥事があったことになる。同社の不祥事をまとめた。

カネカが炎上しています。きっかけはツイッターの投稿で、育休を取った男性社員が復帰直後に転勤を言い渡され、やむを得ず退職したというものです。

ここのところ「引きこもり」が報道の主役になっている。この言葉を定義したのは誰か。自己責任視点の言葉であり、これを使っているうちは連鎖は止まらない。

初々しい新入社員が入ってくるこの時期、彼らを育てる立場の上司は苦労が絶えないことでしょう。そこで「最近の若者」の価値観や行動特性を考えたいと思います。

ブラック企業が社会問題化しています。しかし私は、そのような環境は未熟な自分を鍛えてくれる養成ギプスのようなもので、実力を高めるチャンスだと考えています。

政府は「裁量労働制」の今国会での成立を断念し、働き方改革関連法案から削除する方針を固めました。問題は山積みですが、改善すれば良くなる余地も大きい制度です。

経営者や上司にとって労務トラブルは決して無視できない問題の1つです。いったいどんな言動がハラスメントにあたるのでしょうか？対策と合わせて考えます。

ブラック企業の代名詞となった電通。株価は年初来安値水準で推移しています。企業の不祥事は絶好の買い場となることがありますが、電通はどうでしょうか。