中国への軍事的牽制か。トランプが突如INF離脱を表明した理由

1987年、アメリカのレーガン大統領とソ連（当時）のゴルバチョフ書記長との間で調印された、中距離核戦力全廃条約（INF）。そんな「軍縮史上における画期的な条約」と言われるINFの破棄をトランプ大統領が表明し、世界各国から批判の声が上がっています。北朝鮮に核廃棄を迫る中、なぜアメリカはこのタイミングで条約から離脱するのでしょうか。ジャーナリストの内田誠さんが自身のメルマガ『uttiiの電子版ウォッチ DELUXE』で、この件を伝える新聞各紙を詳細に分析しています。

米国のINF条約離脱を新聞各紙はどう伝えたか

ラインナップ

◆1面トップの見出しから……。

《朝日》…「米、中距離核全廃 破棄へ」
《読売》…「強制停電量 拡大を提言」
《毎日》…「米、INF条約離脱」
《東京》…「米、核廃棄条約離脱を表明」

◆解説面の見出しから……。

《朝日》…「核の歯止め 失う恐れ」
《読売》…「ガソリン価格 高止まり」
《毎日》…「タガ外れる核軍縮」
《東京》…「卓球任期 広がるか」

ハドル

各紙、米国のINF条約離脱を大きく取り上げています（8項目中5）ので、これをテーマとします。

基本的な報道内容

トランプ米大統領は、冷戦時代の1987年に米国と旧ソ連が結んだ中距離核戦力全廃条約を破棄すると表明。ロシアによる条約違反があると主張。近くボルトン大統領補佐官がロシアを訪問し、条約廃棄を伝える見通し。ロシアは強く反発。

米国は近年、ロシアが条約に違反して禁止された兵器の開発を行っているとし、また中国が条約に加わっておらず、開発を続けているとして、問題視していた。トランプ氏は条約で禁止された核弾頭搭載可能な地上発射型中距離ミサイルについて「我々はこれらの兵器を開発しなければならない」と述べた。軍拡競争加速の恐れも。

競合する大国を敵視

【朝日】は1面トップに2面の解説記事「時時刻刻」で対応。見出しから。

1面

  • 米、中距離核全廃 破棄へ
  • 「ロシアが条約違反」主張
  • 軍拡競争進む恐れ

2面

  • 核の歯止め 失う恐れ
  • 米、ミサイル開発明言
  • 制約受けぬ中国を意識
  • 中距離核全廃破棄へ
  • ロシアは対抗措置か
  • 中国困惑「一方的だ」
  • 競合する大国 敵視

uttiiの眼

2面「時時刻刻」。いつものように、時系列的な問題関心から。まず、この条約が70年代にソ連が欧州に照準した新型中距離弾道ミサイル「SS20」を配備し、対抗して米国も欧州に地上発射式巡航ミサイルを配備したことに端を発すると説明。ゴルバチョフ書記長が85年に就任し、核軍縮の気運が高まり、そして調印された画期的な条約だったとする。ところが近年、ロシアが地上発射型巡航ミサイルの発射実験を行い、これを条約違反としたオバマ政権が書簡でプーチン大統領に違反を指摘していたという。

また、条約に加わっていない中国は自由に中距離ミサイルを開発しているとして、ボルトン補佐官らが政権内で問題にしていたという。

ロシアは強く反発している。米国が「条約違反」とする「ノバトール9M729」は、条約が禁ずる射程500～5,500キロのミサイルではないと主張。米国は中国が条約に入っていないことを問題にするが、ロシアこそ「条約の多国間化」の必要を指摘したのであり、米国は条約改定の提案をしたこともないという。

記事には、「核と人類取材センター」の記者による短い解説が付いている。今回の条約破棄表明は「オバマ前政権からの方針転換」にとどまらないと重大視、条約は「冷戦終結のきっかけとなった極めて重要な条約」だとする。またトランプ氏は、ロシアや中国という「競合する大国」を敵視する方針に転じたとして、今後への更なる悪影響を懸念。新START（新戦略兵器削減条約）の期限延長交渉でも、これまでは延長に応じる姿勢だったロシアが、姿勢を変えるのではないかと心配している。

トランプ氏の「米国第一主義」と「オバマ政策の打ち消し」路線に力を得て、ポンペオ氏とボルトン氏という強硬派が勢いを増している。彼らの3人の頭の中には、核による脅迫をロシアや中国その他の国々に突きつけ、それぞれとの関係を米国有利に展開しようという野望があるのかもしれない。以前から、核の先制使用の可能性を公言してきたプーチン氏の存在を考えると、これはやはり、新たな核軍拡が始まると考えたほうがよいのかもしれない。

国際

ZOZOタウンに学べ。衰退市場を救う「大量生産」とは真逆の手法

スポーツメーカーの中には、他業界への進出や国内市場に見切りをつけるなど、既存市場を離れる戦略を取る企業も増えてきています。しかし、「既存の市場でできることはまだまだたくさんある」とするのは、無料メルマガ『がんばれスポーツショップ。業績向上、100のツボ！』の著者・梅本泰則さん。今回の記事では、その前提を踏まえた上で「メーカーの役割」について論じています。

スポーツ用品業界の新しい市場

ZOZOタウンは、ZOZOスーツを用いてオーダーメイドのスーツやシャツを作り始めました。また、アディダスも最先端工場で各個人に最適なシューズを作り始め、その日本モデル「AM4TKY」が話題です。まだ完璧というわけではないようですが、「カスタマイズ」という流れを示しています。1つの製品を大量生産して販売する方法とは対極です。

日本のスポーツ用品業界は、この流れをとらえているのでしょうか。本来ならば、すでにメーカーさんや小売店さんはこの流れに乗っていなければなりません。なぜなら、スポーツ選手はそれぞれの体格は違いますし、用具に対する要求内容も違うからです。そんな中で、相変わらずお店では、ウエアはS・M・Lといったサイズでしか売られていませんし、どのシューズも0.5cm刻みのサイズで売られています。

ところが、メーカーさんと契約をしている選手は別です。完全オーダーメイドの製品が提供されています。個々に合ったウエアや用具の方が選手の能力を発揮するには良いからです。そのため、メーカーさんは、どこも選手オーダーメイドの製品を作る部署を設けています。

つまり、スポーツ業界では以前からオーダーメイドの技術は発達していたのです。そのノウハウも蓄積されています。ただし、問題は「手作り」だということです。これを、ITを使ってシステム化することはありませんでした。その点で、ZOZOタウンやアディダス社に先を越されてしまいました。

とはいえ、長年のノウハウはあります。今からでも遅くはありません。システム化をして、契約選手だけでなく一般のスポーツマンにもオーダーメイドで提供することはできないものでしょうか。それを考えるのもメーカーさんの役割だと思いますがいかがでしょう。

そんなことを考えているとき、いくつかの大手メーカーさんの戦略が聞こえてきました。

ビジネス

川口春奈が部屋着、眼鏡姿などで応援してくれる動画公開

株式会社QTnetは17日、QTモバイルイメージキャラクターを務める女優の川口春奈が出演する「春奈エール movie」を公開した。

この動画は、同日17日より公開となったTVCM「そのまんま」篇を記念して制作されたもの。
「春奈エール movie」では、川口さんが「方言ハルナ」「前向きハルナ」「力説ハルナ」「共感ハルナ」といった様々なパターンで、「あなたはあなたのままでいて、そのまんまでいいんだよ。」というプライベート感たっぷりの応援メッセージを送る動画内容となっている。動画は全部で11パターン。お気に入りの川口を見付けてみては!?

TVCM「そのまんま」篇では、川口が部屋着でクッションを抱えリラックスした姿で登場。まるでプライベートをともにしているような気分に浸ることができる。「めんどう」篇、「デビュー」篇も公開予定とのこと。

そして今回、動画の公開を記念して、川口へのインタビューも到着した。

――今回どういう気持ちで演じましたか？

川口：私からのエールで観ている方が元気になって頂けますようにって思いながら演じました。

――今回の web 動画で印象に残ったセリフはありますか？

川口：いろいろあって、どれも前向きになれる言葉なのでどれも印象に残っているんですが、あえて１つ挙げるなら「わかる！ここぞってときは、そのままの自分を貫きたいよね」です。

――どういう時に地元の言葉が出ますか？

川口：地元に帰った瞬間から戻っちゃいます。やっぱり私にとって、地元は特別な場所ですし、ありのままの私で居れる場所ですから。

――今回たくさんのエール動画がありますが、見どころを教えてください。

川口：ご覧になっている方々、１人１人に向けてエールをお送りしたつもりですので、ぜひこの動画全部を観て頂きたいです！

――今回の動画をご覧になられるユーザーの皆さんへ一言！

川口：いろんな言葉でエールをお送りさせて頂いていますので、その時の気分で動画を選んでご覧ください。少しでも皆さんへのエールになれて、元気づけられたら嬉しいです。

＜関連サイト＞
「春奈エールmovie」
https://www.harunayell-qtmobile.jp/

 

 

記事提供：EntamePlex

エンタメ

【動画】落ち葉を掃除する清掃員のやる気が音を立てて崩れた瞬間

どんな仕事をしていても、お客様かまたは上司からか、容赦ない仕打ちというものは存在する。

こちらの動画は、とある清掃員が歩道の落ち葉を掃いて掃除していたのだが・・・

 

 

せっせと掃き掃除をしていたであろう清掃員さんの努力をあざ笑うかのように吹く強風。

『サァァ〜〜・・・』という音とともに、周りの木々から大量の葉っぱが風に乗って落ちていく・・・

この風ではいままで掃いて集めた落ち葉も飛んでしまうだろう。

一瞬にして仕事をやる気が失せてしまったであろう清掃員さんの背中がさみしすぎる・・・！笑

ついつい声をかけて励ましてあげたくなる背中だ。

今日は掃除にならないから、別の日にしよう。ぜひとも今日は他の仕事を頑張って欲しい。

 
（※↓詳しくはコチラへ）
参照・画像出典：YouTube（Lalub Nocom）
（本記事は上記の報道や情報を参考に執筆しています）

 

記事提供：ViRATES

国際

【東陽町】ラーメン官僚の心をも痺れさせた担担麺【じねん担担麺】

日本全国に数多あるラーメンの中でもとっておきの一品を食べ歩きながら紹介する、ラーメン官僚かずあっきぃこと田中一明さん。まぐまぐの新サービス「mine」で無料公開中の、田中さんの記事から本日ご紹介するのは、東京・東陽町の「麺屋じねん担担麺」の山椒入り担々麺＆ライス。今まで12,000杯のラーメンを食べ歩いたラーメン官僚が、香辛料のうま味の質が抜群に良いと大絶賛した、びりびり痺れる「麺屋じねん担担麺」の山椒入り担々麺のお味とは？

オススメ！【ラーメン官僚かずあっきぃの麺遊記】麺屋じねん担担麺

麺屋じねん担担麺@東陽町にて、山椒入り担々麺＆ライス。

本年5月12日、東陽町エリアにオープンした新店。

根本的に味づくりのセンスが良い店というものは、探せばあるもので、こちらもそんな店舗のひとつ。

本店である『麺屋じねん』がオープンした当初にも足を運び、望外の収穫を得ていたところ。身も蓋もない言い方をすれば、あまり期待をせずに足を運んだら相当レベルが高くて驚いた。。。ということなんだけど。

本店は、典型的な外観に騙される(笑)タイプの店で、店舗外観だけを見れば(失礼ながら)ごく普通のラーメン店にしか見えない。が、出てくる品が、これがまた美味いのだ。素材ではなくギミックとセンスで良杯を構築しているという印象。

と、その時の印象がかなり強烈に残っていたので、2号店である『じねん担担麺』には、期待値を上げた状態で足を運んだ次第。

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こちらは、本店で人気メニューとなった「担担麺」の提供に特化したスタイル。

『じねん』で担々麺を戴いた経験そのものがなかったので、1号店を通して同メニューは初体験。

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「山椒入り担々麺」を注文。待ち時間数分で注文の品が目の前に供された。

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一見して濃度と粘度ともに高いと分かるスープが、ビジュアル面においてまず食べ手を圧倒するが、この1杯の真骨頂は、そこにあるのではない。

ラー油等の香辛料のうま味の質が抜群に良いのだ。強引に「美味い」と言わせに行く味と言っても良いほどだ。

特に中盤以降、舌が味に慣れて以降は、完全に魔性の味わいと化し、レンゲを持つ手を止めることが困難となる。

サイドメニューとしてオーダーした「ライス」と一緒にスープを口の中に注ぎ込めばもう、忘我の領域だ。

これは必食。美味い！ 自信を持ってオススメできる、創作担々麺の名杯だ。

自身が食べて美味かったラーメンのみUPする、田中一明さんの記事をチェックしたい方はこちらでフォロー

DATA

麺屋じねん担担麺

営業時間　11:00～14:00 18:00～22:00

住所　東京都江東区東陽3-22-7

定休日　日曜

ライフ

資格をとって満足してしまう人が「もったいない」と言われる訳

接客や販売に関する資格を取るべきかどうかという相談をよく受けるという、接客販売コンサルタント＆トレーナーの坂本りゅういちさん。その答えは「資格は持っていて損はない。けれど…」というものなのですが…、坂本さんは自身の無料メルマガ『販売力向上講座メールマガジン』の中で、その「けれど」に込められた大切な意味について記しています。

資格よりも経験。経験よりも…

よく聞かれる質問の内のひとつに、「接客や販売に関する資格を取った方が良いか？」という質問があります。世の中にはいろんな資格があって、接客販売で言うなら、私も持っているSC接客マイスターや、販売能力検定、販売士などの資格がありますよね。それに、商品に合わせた資格もたくさんあって、例えば、カラーコーディネーターやインテリアコーディネーターなどもすぐに思いつきます。

これらの資格は、持っていて損はありません。資格の内容にもよりますが、やはりどんな資格でも、それなりに勉強をしたり、実践をしないと、取得することができないものです。ですから、資格を持っているというだけで、それなりのことはやってきたんだな、と判別ができます。そういう意味でも、資格があると、ある意味では、信頼を得られるというわけです。

しかし、ただ資格を持っているからといって、良い仕事ができるわけではありません。それよりも大事なのは、経験です。その仕事に関する、その業務に関する経験をどれだけやってきたかということですね。

販売士という資格だって、その資格を持っていても、実際に販売経験がなかったとしたら、その意義はほとんど無いに等しいでしょう。カラーコーディネーターだって、実際に色を組み合わせてコーディネートをどれだけしてきたかでその人の仕事の能力は変わってきます。資格という同じ名前でくくっても、能力には、それぞれで歴然の差が生まれるのです。

ビジネス

なぜ言われた事を全てやってるのに評価がちっとも上がらないのか

「ギブ・アンド・テイク」というフレーズは日本語の中にすっかり溶け混んでいる横文字の元祖ですが、実は使い方次第で、2つの正反対の意味になることをご存知でしょうか。今回、現役弁護士の谷原誠さんは自身の無料メルマガ『弁護士谷原誠の【仕事の流儀】』で、仕事した分だけの見返りを得る「一回完結型」と、リターンが倍増していく「長期戦略型」の違いを解説し、仕事を軌道に乗せる方法を紹介しています。

ギブ・アンド・テイク

こんにちは。弁護士の谷原誠です。ビジネスや日常生活で「ギブ・アンド・テイク」という言葉をよく聞きます。文字通り、こちらから何かを与え、相手から得るということです。

ほしいものをひたすら求めるだけでは、得ることはできず、次第にだれからも相手にされなくなります。相手にメリットを与えるからこそ得られるのだという意味で、この言葉は真実でしょう。しかしこのギブ・アンド・テイクの考え方には落とし穴があるようにも感じます。

ギブ・アンド・テイクと聞いて多くの人が考えるのが「駆け引き」的な意味。相手から何が得られるかを予測し、それに応じたものを与えるといったことです。1回的な交渉などは典型ですが、駆け引きにおいては、こちらにとってなるべく小さな価値のものを与え、相手から大きなものを引き出すことを考えることもあります。

問題は、そのような駆け引きでは、与えるものが次第に小さくなってしまうこと。すると必然的に得られるものも小さくなり、そのうち何も得られなくなります。相手との駆け引きが一度きりで終わりならよいのですが、これは未来につながる考え方とは言えません。

私は、駆け引きのためのギブ・アンド・テイクと、成功のためのギブ・アンド・テイクでは、考え方が全く違うのだと思っています。成功のためのギブ・アンド・テイクのポイントは、相手からもらったもの以上のものを返し続けること。短期的には得をしないかもしれませんが、相手も大きなリターンがあることを期待して、さらにこちらに与えてくれます。

成功のためのギブ・アンド・テイクの重要性は、事業を行っていると実感します。得られるのが確実な分だけを与えようとしていると、現状維持すらできなくなります。いただく報酬以上の顧客満足を与えて、はじめて仕事が続いていくのです。

ビジネス

部下の「NGウソ」の見分け方と、発見した上司が取るべき態度

信じていた部下だったのに、蓋を空けてみたら言っていたことがまったくできていなかった……なんて経験はありませんか？学歴やコネが無くても年収1,000万円になれるスキルをセミナー等で多くの人に伝えている佐藤しょ～おんさんは、自身の無料メルマガ『サラリーマンで年収1000万円を目指せ。』で、そのようなことをしでかす人間は次も絶対にやると断言し、「嘘つきを見極める方法と対策」を紹介しています。

ウソつきってかなりの確率でいるものですよ

仕事でドツボにハマるパターンのひとつに、

  • えええ？今日までに終わらせるって言ってたじゃん
  • は？その仕事はそちらの責任って話でしたよね？
  • 合意された業務スコープをやっていないって…
  • 連絡したって言ってたよね？あれはウソなの？

みたいな感じで、相手の言葉と実際の行動に齟齬がある場合です。

こっちは性善説で相手の言うことを信じているのに、フタを開けたらウソまみれで言ったことが全く実施されていなかったとなると、精神的ダメージが大きすぎてそのリカバリーに苦労するわけです。

私も何度か部下にこれをやられましたけど、一度でもこれをやる人って二度と信じませんから。人間って切羽詰まったらなんでもやるんですよ。なんでもやる、というのはどんなウソも平気でつくという意味ですよ。窮地に陥ったらクチからでまかせがスラスラと、その場を収めるためにオーバーな話が、立て板に水の如く出て来るものなんです。それが人間という生き物なんですから。

そしてこれはある種の習慣のようなもので、一度でもウソをついて窮地を逃れた人は、次の機会でもこの手を使うんです。だから、一度でもこういうウソをつく人間は、あなたの知らないところで何度もウソをついていると考えた方が良いです。

部下や同僚にこういう人がいたら、あなたの警戒レベルはマックスにしなきゃなりません。これは会社の質に依存するんですが、中小の会社にはその手の人たちが大企業に比べて多いと思います。一部上場の名の知れたようなところでは、こういうことって滅多に起こらないんですが、それでもゼロじゃありません。

誰しも最初は性善説で相手を疑うようなことはしないものです。初対面の時から、こいつはウソをつく人かも知れんぞと思って、その言葉を疑っていたら疲れますし、ウソつきで無い人だった場合に、逆の意味でリカバリーが出来ませんから。だから最初は疑わないのが正しいんですよ。

そこで足下を掬われてしまうんですね。特に月末、期末、年度末といった締め日にこれをやられたら、もう取り返しが付きませんから。これを防ぐためには、普段の何気ない会話や言動から、

　● 言っていることとやっていることが一致しているか

をさりげなく確認することが必要になるんです。

ビジネス

【脱線事故】自転車で台湾一周の日本人も追悼「台湾加油」まとめ

21日午後4時50分（日本時間同5時50分）ごろ、台湾北東部・宜蘭県を走行中の特急列車「普悠瑪（プユマ）6432号」が脱線し、現在までに18人が死亡、187人以上が重軽傷を負い、病院に運ばれる事故が発生しました（22日16時現在）。現場は台鉄「新馬駅」で、同駅を通過中に発生したということです。

この事故は日本でも大きく報道され、現在ツイッターやフェイスブックなどのSNS上には、事故の犠牲者を悼む声や、台湾を応援する声が多数投稿されています。

今年3月、自転車で台湾一周を達成した日本人男性・大石樹（おおいし・たつき）さんは自身のTwitter（@poruofficial）で、偶然にも台湾一周中に、今回脱線事故を起こしたのと同じ特急列車「プユマ号」に遭遇した時の写真とともに、台湾の犠牲者へ哀悼の意と台湾への応援メッセージを投稿しました。

たまたま台湾一周中に記念撮影した際に遭遇した、同じ種類の特急列車。同じ車両かまでは不明のようですが、思い出の地・台湾で起きた今回の事故に大きなショックを受けているようです。大石さんが台湾一周を敢行した時の記事は、以下のリンク先で見ることができます（近日中に連載再開予定）。

● 大石樹さん「台湾環島」記事（旅行サイト『TRiP EDiTOR』）

東日本大震災や熊本地震、そして大阪府北部地震など、最大の親日国として日本が困っている時にいつも手を差し伸べ、励ましてくれた台湾。

今回の事故を受け、ツイッターには「今こそ台湾に恩返しをしよう！」「日本が辛い時に支えてくれた台湾の人たちを助けたい」というツイートがあふれています。大石さん以外の台湾応援ツイートをまとめてみました。

Twitterの投稿











まずは、早く事故の原因が判明して再発防止策がとられること、そして負傷した多くの方々の怪我が早く良くなることをお祈りいたします。

今こそ、日本が台湾に恩返しする時です。一人ひとりができる範囲の支援を行うことが大切ではないでしょうか。

例えば、台湾旅行を自粛するなどせず、積極的に旅行へ行くことも間接的な支援になります。困った時はお互い様、その精神で「日台の絆」がより深まっていくことを願ってやみません。台湾がんばれ、台湾加油！

※本記事内のツイートにつきましては、Twitterのツイート埋め込み機能を利用して掲載させていただいております。

image by: 蘋果日報

国際

新卒の皆さん、本当に大事なのは学歴より「SNS」かもしれません

近年海外では、学歴よりもSNSを重視した採用方法が取り入れられ、日本でもアパレルやメディア企業が一部取り入れ出したといわれています。

書き方が攻略化されたエントリーシート、説明会において最前列で積極的にメモをとり、大学名を意気揚々と語り質問をするような行動の中で、本当の自分をどれほど出しているでしょうか。

それよりもSNSの中にこそ、その人らしさが出ているのではと注目されはじめています。まずTwitter や Instagramなどでフォロワーが多いということは影響力のある人物であると思われます。

あなたのSNS上のいいね！がチェックされているかも？

Facebookなどは本名を出して利用する人がほとんど。本名でなくてもキーワードから個人を特定することは容易です。

企業側もよい人材を採用することはもちろん、危うい人材は避けたいので、最近ではSNSチェックを業者へ調査依頼している企業が増えているそうです。

学歴フィルター

応募者から採用を絞るということで、まずは学歴を見て切っていくという企業があります。全員分の履歴書、エントリーシートをチェックする労力を考えると、仕方がないことなのかもしれません。

近年はこの『学歴フィルター』という言葉が疑問視されはじめています。

以前Twitter上で、誰でも歓迎とされた企業説明会で、偏差値の低い大学の学生が申し込みをすると『満席』に、知名度があり、偏差値が高めの大学の学生が申し込みをすると『受付中』になるということが話題になりました。

高学歴の人材を求める企業がまだまだ多いのは事実なのかもしれません。

学歴難民・高学歴ワーキングプア？

大学への進学率が上がり、大学院も増え、高学歴と言われる層が厚くなりました。有資格者だけではなかなかうまくいかない、ということが増えてきているのです。

学歴を重視した考えで、勉強漬けの日々だった学生には、一般常識や社会経験、コミュケーション能力の不足といった欠点が見られるということが多いとも言われています。

そうしたことから一流大学卒でも無職だったり、就職先で低賃金労働をしたりしている人たちを指して『学歴難民』、『高学歴ワーキングプア』という言葉も聞くようになりました。

学歴よりも実力、個人の魅力を

日本はもともと学歴社会と言われてきましたが、現在は企業側の考えも少しずつ変わってきているようです。

勉強を疎かにしてもよいというわけではありませんが、偽りでない素晴らしい自分らしさを世に出していく、うまく売り込むということがこれからの時代に必要なのかもしれません。

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