金持ちの家にモノが少なく、貧乏人の家にモノが多い納得の理由

お金持ちと貧乏な人の違い、それは金銭面以外にどこにあるのでしょうか。今回の無料メルマガ『サラリーマンで年収1000万円を目指せ。』では著者の佐藤しょ～おんさんが貧乏になってしまう人の精神的な問題をズバリと指摘しています。

手放せない人たち

そこそこ生活に困らないようになって、かつてのビンボー時代を振り返ってみたら、あの頃ってホントにモノに執着していたなと痛感しました。ビンボーって、執着するところから始まるんですよ。執着の反対語は、「手放す」です。これが出来ない人がビンボーであり、ビンボーになる人なんです。

ここでいう手放すとは、物理的にも精神的にもということですよ。

分かりやすいのは物理面でして、ビンボーな人ほどモノを捨てられない、取っておきたがる、溜め込むんですね。そんなモノ持っててももう使わないよねと言っても、

　■ いつか必要になるかも知れない

って考えるんですね。それはいつなんだ？必要になったらまた買ったら良いじゃないか、というと、

　■ 捨てなければ買わずに済むじゃないか

って言うんですね。そうやって家には使わないガラクタが溜まっていくわけです。ですからゴミ屋敷に暮らす人で、経済的に裕福な人はいないんですね。逆に言えば、おカネ持ちの家って、モノに溢れていないんです。

精神的に手放せないというのは、切り捨てられないということです。

選択の岐路に立った時に、右に行こうが左に進もうが、どちらを選んでも何かを手放さなきゃならないという状況で、スパッと道を選べないんです。両方の道を選ぶことは出来ないんだから、つまりそれはどっちかを諦める、捨てることを選ばなきゃならないということなのに、手放せない人ってここで決断が出来ないんです。

人生で決断しないまま、つまり判断を留保させたまま状況を放置することになるんです。ところが人生には時間という要素があるわけで、これが進むと自分が選んでいなくても、状況は変化するわけですね。それはつまり、選ばないことによって自動的に締め切りになってしまうということで、本人は選んでいないにも拘わらず、時間が強制的にひとつの選択肢をピックアップするという事態が起こります。こうなるとほとんどの場合、実は最悪手を選んでいたということになるのが、人生の厳しいところなんです。

会社でのリストラなんてまさにそれで、誰しもクビ斬りなんてやりたくないんですよ。でもこれをやらないと会社が潰れてしまうという状況にあるわけで、つまりこれは、「少数の誰かを選んで首斬りをして生き残る」という選択肢を取るか、「誰のクビも斬らずに全員が死ぬか」という選択肢を取るかという話しなんです。そしてこのような厳しい状況で選択をしないということは、結果として

　● 誰のクビも斬らずに全員が死ぬ

という選択をしたことと同じになるんです。無為無策の時間伸ばしというのは、最悪の選択肢を取ってしまうことと、ほとんどの場合は同意なんですよね。これが人生の厳しさです。

ビジネス

「焼酎ハイボール」と「チューハイ」、同じモノなのか違うのか？

葬儀司会者として、故人を偲ぶナレーション原稿を日々執筆している瑠璃さんが、メルマガ『瑠璃の葬送日記＆葬儀ナレーション例文』の中で展開している「似ているんけど、微妙に違う言葉」を紹介するコーナー。今回は、お酒がお好きだった故人のナレーションで、どんなお酒がお好きだったか紹介するようなときのための豆知識、「焼酎ハイボール」と「チューハイ」の微妙な違いを教えてくれました。

ことばのちがい：「焼酎ハイボール」と「チューハイ」

「焼酎ハイボール」とは、焼酎をソーダ水で割ったものです。お酒のメーカーによると、焼酎ハイボールは戦後まもない昭和20年代に生まれたレシピで、当時飲みにくかった焼酎を、少しでも飲みやすくしようと工夫したところから生まれたのだそうです。

諸説ありますが、この焼酎ハイボールが略されて「チューハイ」になったと言われています。“焼「酎ハイ」ボール”＝酎ハイ、というわけです。焼酎ハイボールは、名前の頭に「焼酎」がつきますので、「焼酎がベースのソーダ割り」と連想できます。

では「チューハイ」とは何でしょうか。はい、前述のとおり、チューハイは焼酎ハイボールの略です。ここで終わるわけにも参りませんので、お付き合いをば！

最近ではベースが焼酎でないお酒も酎ハイと呼ばれています。ここが混乱のもとになっているのもまた事実なのでありまして。なぜ、焼酎以外のお酒をベースに使ってもチューハイと呼ぶのでしょうか。

それは酒税法上、「チューハイという独立した品目がないためです。ベースのお酒が違っても飲み屋さんやメーカーで「チューハイ」と分類してあれば、「チューハイ」となってしまうのです。ある意味、「言ったもん勝ち」です。

焼酎ベース以外でチューハイと呼ばれるお酒の特徴は、ジン、ウォッカ、ラムなどのいわゆる「蒸留酒」をベースとする、比較的アルコール度数が低いものが多いようです。

でもこれね、我々が飲むお酒についての知識ということで取り上げたわけじゃないんです。だって、飲んだ席で「チューハイって焼酎とは限らないのよ」なんていう中途半端なウンチクは煙たがれることのほうが多いでしょう。

お酒がお好きだった故人様のナレーションで、どんなお酒がお好きだったかもご紹介することもありますよね。そんな時のために、ということです。

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ライフ

知らねぇよ…。話下手な人との会話が苦痛に感じる納得の理由

話が下手な人との会話の中で、「この話を聞くのきついな」と思うのはどんな時があるでしょうか。接客販売コンサルタント＆トレーナーの坂本りゅういちさんが思うのは、自分の知らない話をされる時だそう。しかし、それを話し上手な人が話すと面白く聞けるようなのです。その違いはいったいどこに？ 坂本さんは無料メルマガ『販売力向上講座メールマガジン』に、その詳細を記しています。

誰もがわかるわけじゃない

人と会話をしている時に、「この話を聞くのきついなー」と思う時があります。それは、自分が全然知らない話を、延々とされる時です。

よくあるのが、テレビドラマの話なのですが、私は全くと言っていいほどテレビドラマに興味がないので、まず知りません。タイトルすら知らないことがほとんどですが、そんなドラマの話を、

「あの〇〇ってドラマの□□さんが、こんなセリフを言ってたじゃん？あのセリフがさ～」

みたいなことを延々されたら、もうたまりません。ただただ、知りもしない、興味もない話をわからないまま、延々と聞かされるだけの時間でしかないわけです。

ですが、同じような話でも、面白く聞けるという場合もあります。それは、相手が、私がわからないことを前提で話してくれる場合です。

「〇〇っていうドラマがあって、こういうシーンで□□という登場人物が～」

みたいに、とてもわかりやすい解説があり、それと同時に伝えたいことを伝えてくる。そういう話だと、私も聞いていて苦じゃないですし、何を伝えたいのかもよくわかります。

この違いって、前提の考え方の違いだと思います。

話が下手な人は、自分が持っている知識を相手も持っているという前提で話します。すると、相手は、そもそもわからないことを聞かされる上に、それについての解説も何もないので、ものすごく苦痛でしかありません。わからないことの話を、わからないままに聞かされるのは大変しんどいのです。

逆に、話が上手な人というのは、相手が自分と同じ知識を持っていると思っていないので、まず、その話の幹となる部分の解説や説明をしてくれます。すると、わからない人でも、何の話なのかを理解することができるため、興味が持てたり、知らないことでも聞けるようになるわけです。

ビジネス

叫ばれる日本人の魚離れ。本当に私達は魚を食べなくなったのか？

昨今、日本人が魚を食べなくなったと言われていますが、その原因はなんなのでしょうか？ 今回の無料メルマガ『繁盛戦略企画塾・『心のマーケティング』講座』では著者で人気コンサルタントの佐藤きよあきさんが、家庭で魚を調理することがなくなった原因をあげ、それでも魚離れを食い止めることはできると論じています。

“魚離れ”を救うのは、高級回転寿司か？

日本人が魚を食べなくなってきています。食の欧米化・肉食化なのでしょうか？確かに、スーパーや小売店における、魚の売り上げは落ちています。食卓に魚が並ばなくなったのも事実。

肉食が増えているのも一因ですが、「魚は調理が面倒」と考える人が多くなっていることが最大の理由のようです。たとえ、切り身を焼くだけでも面倒だと考えます。ガステーブルのグリルを使うと、後の掃除が非常に手間となります。フライパンで焼くとしても、部屋中に臭いがこもる上、フライパンについた臭いが長期間取れません。密閉された現代の住宅では、魚を調理したくないと思うのも仕方のないことかもしれません。

魚の調理を簡単にするために、「水を入れないでいいグリル（ガステーブル）」や電子レンジ・トースターで魚を焼くことができる「アルミを特殊加工したシート」なども開発されています。しかし、臭いを消すことはできないので、魚離れを止めることはできないでしょう。

政府が、骨無し魚「ファストフィッシュ」を推奨していますが、問題の一面しか捉えていません。「骨があるから面倒だ」という理由で食べない人もいますが、骨の無い切り身で売られている魚はいくらでもあります。骨無し魚を推奨することに、どれほどの効果があるのでしょうか。問題は、家で調理しないことにあります。

また、家で食べない、もう1つの理由があるのですが、家計を預かる主婦に聞くとわかります。「魚は高い」。そう、価格の問題。小さな切り身1つが数百円もすれば、他の食材に変えてしまうでしょう。給料が減っているいま、量の少ない食材にお金を掛けるわけにはいかないのです。それなら、肉にした方が家族も喜びます。

では、本当に魚を食べなくなったのかというと、そうではありません。回転寿司は、ハンバーガーを抜く勢いで、成長し続けています。定食屋さんでは、焼き魚・煮魚定食の注文が多くなっています。産直の魚が美味しい居酒屋さんも大盛況です。すなわち、食べ方が変わっただけ。家ではあまり食べませんが、外では結構食べているのです。決して、魚が嫌いになったわけではありません。

どうすれば、魚の消費は伸びるのでしょうか。

ビジネス

【動画】電動自転車で雪景色の中、夕日に向かって疾走したら！

ゴールデンウィークが明けてまたいつもの日常に戻り、ストレスの波の中に身を投じる。そうなるとたまに大きな公園や海辺へ行きたくなることもあるだろう。

こちらの動画では、凍った湖の上に積もった雪の上を・・・

 

 

アメリカのミシガン州にあるトーチ湖。湖面が凍りつき雪が積もり、見渡す限りの銀世界に。

かなり遠くまで白銀の世界が広がっている。そんな中の夕暮れ時を電動自転車で疾走しているのだ。

風もあり寒そうだが、こんな見晴らしがよく美しい光景を自転車で疾走しながら拝める機会はそうそうない。

ストレスやモヤモヤを抱えたときにこんなことしたら最高にスカッとしそうだ。

 
（※↓詳しくはコチラへ）
参照・画像出典：YouTube（ViralHog）
（本記事は上記の報道や情報を参考に執筆しています）

 

記事提供：ViRATES

国際

「糖質＝悪」のイメージ生む論調にNO。摂取ノウハウをプロが伝授

「糖質制限で瞬発系競技のパフォーマンスが向上する」。そう受け取られかねないニュース番組が放映されていたようです。メルマガ『届け！ボディメイクのプロ「桑原塾」からの熱きメッセージ』を主宰する桑原塾長の元に、番組を見て違和感を抱いた読者から質問が届きました。塾長は、瞬発系に限らず、競技力向上に欠かせないグリコーゲンは糖質からしか作れないと解説。摂取するタイミングと種類についても詳しく教えてくれます。

糖質制限。短距離選手もパフォーマンスが向上するのか？

Q. テレビの特集で、100mスプリンターの女子選手が糖質制限をしてパフォーマンスを向上させている旨の事が放映されていました。

単に痩せるという事だけでなく、瞬発系の競技においても何か糖質制限をするとパフォーマンスの向上になる理由があるのでしょうか。

むしろ糖質を摂らないといけないと思っていたので、どのように理解していいのか困っています。現在は選手ではなく、指導をする側の立場です。（37歳、男性）

桑原塾長からの回答

私もそのニュース番組を見ていたと思います。恐らく同じ番組ではないでしょうか。録画をしていたわけではないので記憶が曖昧な箇所もありますが、視聴者が誤解をするだろうなと心配になったことは明確に覚えています。

まず、糖質制限は、太り過ぎないためとか、その人の適正体重を維持するというためのひとつの手段としてはゼロではありません。

しかし、糖質制限そのものがパフォーマンスの向上に繋がる事はほとんどなく、むしろ、マイナスの要因の方が多いので、きっと勘違いされる視聴者が増えるだろうと心配したのです。

最初に、糖質にも色々な種類があって、砂糖も糖質ですし白米も糖質。さつまいもやサプリメントに使われるマルトデキストリン（MD）も糖質です。そのすべてをひっくるめて悪とするのは、そもそもナンセンスです。

次に、どのタイミングなのかが、非常に重要です。同じ糖質でも、朝は◎でも就寝前は×のケースが大半ですし、糖質の種類によっては練習前は×で直後は◎になったりもします。

最後に、どの程度の糖質制限なのかにもよります。少し糖質をガマンしているだけで糖質制限という呼び方をする人もいるでしょうし、本気に終日一切の糖質を摂らないといったケースもあるでしょう。

適正体重を維持するために、太りやすい体質も考慮して晩ごはんの糖質を減らす、もしくはカットして、朝ご飯や練習に絡めての糖質はしっかりとその種類も意識して摂取するのであれば、問題ないからです（むしろお勧めです）。

私がテレビ番組から受けた印象としては、糖質制限をするというその姿勢がストイックで素晴らしいと云う事を言いたいがために、あたかも糖質制限が彼女の成功のキーであるかのごとく表現してしまった点にあると思っています。

ライフ

『ルパン三世』が教えてくれた、今の日本が忘れてしまったもの

モンキー・パンチさんの訃報に寄せて、『ルパン三世』への思いを綴るのは、メルマガ『NEW YORK 摩天楼便り－マンハッタンの最前線から－by 高橋克明』を発行する米国の邦字紙『NEW YORK ビズ！』CEOの高橋さん。最近鑑賞した『STAND BY MEドラえもん』への疑問とともに、高橋さんが『ルパン三世』を筆頭に、70～80年代アニメから教えられ、受けた影響について熱く語っています。

大切なことは『ルパン三世』が教えてくれた

先月11日、漫画家のモンキー・パンチさんがご逝去されました。今の日本の成人で『ルパン三世』を知らない人はいないだろうし、僕（45歳）たちの世代で『ルパン三世』に影響を受けていない男は皆無ではないでしょうか。そんなことはねえか。

同世代の男子同様、生まれて初めて僕が「エロ」を感じた対象は、間違いなく「不二子ちゃん」でした。当時、小学校低学年の僕は、峰不二子がテレビ画面に登場するだけで、なにか、見ちゃいけないものを見てるような、ドキドキする罪悪感に似た感情をコントロールするのに苦労しました。我ながら、変態か。他の子供向けアニメとは違う、大人の匂いを子供ながらに感じたのだと思います。

今回の訃報を聞いて、最初に思ったことは、今の子供たちに『ルパン三世』のような立ち位置のテレビ番組が存在するのだろうか、という心配。アダルティックな匂いのする、スタイリッシュ（死語）で、ダンディー（死語）で、危険な空気の大人が主役のアニメ。

ヒロインは、やたらボディーラインを強調する服を着て、お金大好き、金のためなら毎週相手を変える大人の女。そして、パートナーは、ハットを目深にかぶり、目すら見せてくれないヘビースモーカーのガンマンと、子供には想像し得ないディープな哀愁を刹那的にまで背負っている剣豪のふたり。そして、ライバルは、毎週、結果は失敗に終わるものの、実直なまでにひとりの泥棒（主役）を追いかけ続けるダミ声の警部。ハードボイルドを絵に描いたような登場人物たちが描く「大人チック」な世界を毎週（確か月曜日に）見せられてきました。小学生のこっちがついていけてるかどうかもお構いなしのスタンスで。

あんまり「昔はよかった」的な話は、年をとったみたいで、したくはないのですが（なにより、アニメだけじゃなく、世の中のあらゆるもの、すべてのシーンで「昔はよかった」なんてことは絶対にないと思ってるし）、ただ、「みんないいやつ！みんな仲間だ！」が主流の今のアニメとは、明らかに毛色が違っていたように思えます。それが、いいか悪いかは別として。

ここで大切なのは、「大人チック」だということ。モロ「大人の世界」じゃない。いまどき小学生でもどギツいエロ動画をネットで簡単に見ている、と聞きます。どんなに規制があっても、簡単にクリアしてアクセスしているそうです。「大人チックな世界」と「大人の世界」は全然、違う。程度の違いじゃなく、まったく別物です。

ライフ

うっかり「違法派遣」になってませんか？会社が注意する4つの事

最近の労働市場の人手不足は深刻で、もはや「求人募集を出しても人が集まらない」という事態に及んでいる様です。このような状況にあっては、「労働者派遣制度の利用がおすすめだが注意も必要」とするのは、現役社労士の飯田弘和さん。飯田さんは今回、自身の無料メルマガ『採用から退社まで！ 正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ』で、会社が労働者派遣制度を導入する際に把握すべき4つのポイントについて解説しています。

御社でも、労働者派遣の利用を検討してみませんか？

人手不足が深刻です。いくら求人募集を行っても、なかなか人が集まらないで困っている会社も多いでしょう？そこで、労働者派遣の利用を考えている会社もあると思います。

ところが、数年前から労働者派遣に関する法改正が続いています。気軽に派遣労働者を使うことが難しくなっています。今回は、派遣労働者を使う際に会社が気を付けるべきことについてお話していきます。

まず最初に、労働者派遣とはどのようなものかお話していきます。

労働者派遣とは、「派遣元会社が雇用する労働者を、その雇用関係を維持したまま他社へ派遣し、その派遣先会社の指揮命令を受けて、派遣先会社のために労働に従事させること」をいいます。

この場合、派遣される労働者と派遣先会社との間には、雇用関係はありません。雇用関係がないにも関わらず、自社のために働かせるべく直接指揮命令が可能であるのが、労働者派遣ということになります。この際、派遣元会社になるためには、厚生労働大臣の「許可」が必要です。

ちなみに、「出向」とは、出向元会社と出向先会社それぞれと雇用関係がある中で、出向先会社が業務の指揮命令を行う形態をいいます。「労働者供給」も「出向」と同様の形態をとることがありますが、労働者供給は基本的に違法となります。

また、法の抜け道として悪用されることの多い「請負」ですが、「請負」の場合、派遣先会社（注文者）が直接労働者に対して指揮命令することができません。指揮命令を行うのは、あくまで派遣元会社（請負業者）ということになります。「請負」の形式をとっていても、実際は「偽装請負」であり「労働者派遣」に該当する場合には、無許可派遣として違法となります。

ビジネス

「違法派遣」の労働者を受け入れた会社には、何が課されるのか

労働者の健康管理を行うために改正された労働安全衛生法ですが、今回その中で、企業側のすべての労働者に対する労働時間の把握が義務化されました。これまでよりもさらに広くなった対象者の範囲といった注意点等が、今回の無料メルマガ『新米社労士ドタバタ日記　奮闘編』で紹介・解説されています。

労働時間の状況

働き方改革関連法に基づき、労働安全衛生法も改正された。「健康管理時間」とは、2017年9月8日に厚生労働省が労働政策審議会に諮問した『働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱』に盛り込まれた特定高度専門業務・成果型労働制（高度プロフェッショナル制度）が適用される労働者の健康管理を行うための時間をいう。

E子　「『健康管理時間』というのは、労働者が事業場内にいた時間と事業場外において労働した時間を合計した時間って覚えれば良いわ」

深田GL　「そういうことだな。労働基準法の規定に基づく労働時間管理がなじまない特定高度専門業務・成果型労働制の対象者について、過重労働を防止するために導入された考え方ってことだよ」

E子　「高度プロフェッショナル制度で働く人には労働時間という枠の考え方がないから、働く人の健康を保つ新たな時間管理が必要になるのよね」

大塚　「健康管理時間は実際に働いた時間ではなく、休憩時間を含めたより幅広い時間を計る物差しで、国会審議で野党は『実労働時間を把握しなくなるので、過労死しても労災認定されなくなるのでは』と指摘しているわね」

E子　「他にも『労働時間の状況』っていう言葉の定義もおさえないといけないわよ」

大塚　「今までは『実労働時間』の把握が義務付けられていたけれど、今回の法改正以降は、健康管理の観点から、すべての人の労働時間の状況を把握することが企業に義務付けられたってことですよね」

深田GL　「労働安全衛生法による『労働時間の状況』の定義は、労働者がいかなる時間帯にどの程度の時間、労務を提供し得る状態にあったかということで、これを把握するものとされたんだよ」

新米　「言葉の定義がややこしい！」

ビジネス