ロシアに不穏な動き。プーチンは「北朝鮮問題」をどう見てるのか?

これまで複数回に渡り、「北朝鮮問題」における日本、アメリカ、韓国、中国と、それぞれの国の立場や思惑を分析してきた無料メルマガ『ロシア政治経済ジャーナル』の著者・北野幸伯さん。今回は、今ひとつ北朝鮮に対する立ち位置が理解しづらいロシアについて、モスクワ在住の北野さんが詳しく解説しています。先日報じられた「プーチン、北の核保有に理解?」という記事の信ぴょう性は?

プーチン、北朝鮮の核兵器保有に理解。なぜ???

世界的に注目され続けている、「北朝鮮核問題」。日本、アメリカ、韓国、中国は、大騒ぎしています。

しかし、日本人にはなかなか理解できないのが、ロシアのポジションでしょう。プーチンの真意を理解する「手がかり」となる重要発言が飛び出しました。

読売新聞6月3日から。

露大統領、北の核保有に理解? 圧力かける米批判

読売新聞 6/3(土)12:27配信

 

【モスクワ=花田吉雄】ロシアのプーチン大統領は2日、北朝鮮の核開発問題に関連して、「小さな国々は自らの独立や安全と主権を守るためには、核兵器を持つ以外、他の手段がないと思っている」と述べた。北朝鮮などに軍事的圧力をかけている米国を批判する発言の中で語った。ロシアは北朝鮮の核・ミサイル開発を容認しない立場。核保有に理解を示すかのような発言は物議を醸しそうだ。

だそうです。「小さな国が自衛のために核兵器をもつのは仕方ないよね~」と言ってるように聞こえます。なぜそういう話になるのでしょうか?

ロシア北西部サンクトペテルブルクで開かれた国際経済フォーラムの公開討論の中で語った。プーチン氏は米国を念頭に「力の論理が幅をきかせ、暴力が支配する間は、北朝鮮で起きているような問題が生じるだろう」と指摘した。米国が日本海に空母を派遣して緊張を高めていることを暗に批判したといえそうだ。
(同上)

日本から言わせると、「ちょっと違うよね」という感じでしょう。03~08年、6か国協議による話し合いで、核問題を解決しようとした。しかし、北朝鮮は06年に核実験を強行した。「話し合いで解決できなかったから、今みたいな状況になったのだ」というのが、日本やアメリカの立場でしょう。

では、プーチン・ロシアからこの問題を見るとどんな感じになるのでしょうか?

ダラダラおしゃべり、お菓子食べマッタリ…も「残業」になるのか

残業や休日出勤を巡ってはこれまでも数多くの訴訟が起こされており、労使双方にとって頭の痛い問題となっています。企業側はどのような届けを提出し、どのように規則を定めなければならないのでしょうか。無料メルマガ『採用から退社まで! 正しい労務管理で、運命の出会いを引き寄せろ』の著者で現役社労士の飯田弘和さんが、正しい残業指示のありかた等について解説してくださっています。

御社では、残業指示が正しく行われていますか?

今回は、残業・休日出勤についてお話します。

1日8時間または1週40時間を超えて従業員を働かせるためには、36協定を結び、労働基準監督署(労基署)へ届け出なければなりません。しかし、この36協定を届け出ただけでは、残業・休日出勤をさせることはできません。

就業規則に、「残業や休日出勤が業務命令であり、業務上必要な場合には行わなければならない」定めがなければいけません。この定めがなければ、いくら36協定を結んでいても、残業や休日出勤を行わせる根拠が存在しません。

残業や休日出勤は、労基法上は違法行為」です。しかし、36協定を結んで届け出た場合に限って、その行為に対して「罰則を適用しないよ」というもの。逆に言うと、36協定には、「罰則を適用しないよ」という効果しかありません。

ですから、残業や休日出勤を行わせるには、就業規則に定め、会社のルールであることを示さなければならないのです。就業規則に定めがあって初めて、会社は残業や休日出勤を命じることができるし、従業員はその指示に従わなければならないことになります。

プレゼンが大惨事に? 5秒の出来事をスロー&逆再生の爆笑CM

常盤薬品が、WEB限定ショートムービー『大惨事会議室』篇を公開した。

本ムービーは、本日5日より関東エリアの一部コンビニエンスストアとオンラインショップで発売開始となったリラックス&ポジティブ飲料「ハレリラ」の認知拡大のみならず、まだ日本に馴染みのない“リラックス&ポジティブ飲料”という新しいカテゴリーの理解促進も目的に制作されたもの。「もしも“リラックス&ポジティブ飲料”があったら……」、あったときとなかったときを比較することで「ハレリラ」の存在価値をアピールする内容となっている。

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今回公開されたムービーは、取引先の重役を前にした大切なプレゼンが舞台……なのだが、シーンはガラステーブルが砕け散り、人が乱れ飛ぶ大惨事からスタート。

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大切なプレゼンを前に緊張がピークに達し、不安げな様子のプレゼンター。失敗が許されない状況下、ベストパフォーマンスを発揮するために必要なのは“エナジー”か、それとも“平常心”か……?

その答えは、スーパースロー&逆再生で演出したインパクトのある映像でぜひチェックを。

 

 

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記事提供:EntamePlex

辞書いらず? 英単語の勉強で「Google画像検索」が使える裏ワザ

語学の上達法は数あれど、そのどれもが「単語」がおぼつかなければ効果は期待できないですよね。今回の無料メルマガ『1日1粒!「幸せのタネ」』の著者・須田將昭さんが紹介しているのは、英単語を「理解」するために画像検索を用いるという方法。まさに目からウロコ、試してみる価値アリの画期的学習法ですよ。

お勧め単語勉強法

ラジオは面白いなぁ…と思うのが、いろんな情報があれこれ流れ込んでくるところです。ニュースや最近流行っている歌というのもそうですが、ちょっと「耳寄り」な情報というのが意外に面白いのです。

今日のネタもラジオで聞いたお話です。

英語に限らずですが、外国語の勉強で大きなテーマが単語を覚えること。ラジオで「お勧め」として紹介されていたのは、分からない単語をGoogleで検索する方法。それも通常の検索ではなく「画像検索」です。

たとえば…、「camaraderie」という単語。あまり見かけない単語かもしれませんが、共同作業、グループでの友情や仲間意識、という意味です。

コウビルド英英辞典では

Camaraderie is a feeling of trust and friendship among a group of people who have usually known each other for a long time or gone throgh some kind of experience together.

と解説されてますが、長い。長すぎます。ニュアンスは良くわかりますが、長すぎます。これをGoogle画像検索してみると…、

  • サッカーかラグビーかのチームが円陣を組んでる様子
  • みんなが手を差し出して重ねている画像

などが出てきます。人気ドラマ『フレンズ』のDVDパッケージの写真もあります。

こういうイメージだよ…、と言われると、「あーなんかわかる」という感じで覚えられます。「訳する」というのであれば「訳語」を覚える必要はあるでしょう。でも「理解する」のなら、イメージで十分です。まずしっかりイメージが焼き付けば訳をするときも適切な日本語が浮かぶはずです。

なるほどなと思います。一つ、二つ勝手に想像するのではなく、たくさんイメージを見ることで「平均化」もできますし、特徴的なものを選ぶこともできます。ぜひ試してみてください。

試用期間中に「能力不足」と解雇された中途社員は裁判で勝てるか

主として即戦力となる人材を求めて行われる中途採用。しかし、そこで採った社員がまったくの「期待はずれ」だったとしたら…。今回の無料メルマガ『「黒い会社を白くする!」ゼッピン労務管理』で紹介されているのは、そんな社員を解雇した会社が訴えられた裁判。果たして裁判所はどのような判決を下したのでしょうか。

期待していた中途社員が、期待未満だったら解雇できるのか

「アカデミー賞7部門受賞」
「まわりの友達はみんな『いいよ!』と大絶賛」
「大好きな俳優の〇〇が主演」

もしみなさんが、このような映画を観に行くとしたらどのような気持ちになりますか? おそらく期待度は「相当上がるのではないでしょうか。または「食べログ評価4.7」のイタリアン、「アマゾンレビュー200件以上」のオシャレ家電、なども同様でしょう。

ただ、残念ながら実際が期待度通りとは限りません。「期待していたのにガッカリ。。」という経験をされた人も多いのではないでしょうか(私も経験あります)。

これは中途採用にも同じことが言えます。中途採用であれば、会社は当然に「即戦力」を期待します。それが部長や役員クラスであればなおさらです。

では、実際に働いてもらったらその「期待未満」の仕事しか出来なかったら、解雇できるのでしょうか。

一般論として能力不足による解雇は新卒よりも中途のほうが認められやすい傾向があります(あくまで一般論です)。なぜなら、新卒の場合は「会社にも育てる義務がある」(つまり、能力不足は会社にも責任がある)と考えられているのに対し、中途の場合は「会社は即戦力として採用している」(つまり、能力不足は本人の責任)と考えられているからです。

そして、これは役職が高くなるほどその傾向は高まります。それは、会社もそれなりの能力を期待をして採用するわけですしそれ相応の給与も支払うことになるからです。

また、これも一般論ですが試用期間中の解雇は本採用後の場合よりも認められやすい傾向にあります(これも本当にあくまで一般論です)。

さて、それでは「役員クラスの待遇で採用した中途社員が期待未満の仕事しかできなかったら、試用期間中であれば解雇できるのか」という問題です。

それについて裁判があります。あるインターネット関連会社で役員候補として入社した社員(給与は年棒1,300万)が「能力不足」として、試用期間中に解雇されました。これに納得できなかったこの社員が会社を訴えたのです。ではこの裁判はどうなったか?

えげつなく運気を上げたければ「寄付」をした方がいい理由

いわゆる「富豪」と呼ばれる人々が数億円単位を寄付したという話、よく耳にしますよね。もちろん「慈善の心」が為せる行いなのでしょうが、無料メルマガ『サラリーマンで年収1000万円を目指せ。』の著者・佐藤しょ〜おんさんによると、もう一つ別の理由もあるようです。私たちも思わず「寄付」したくなってしまう、その「さもありなん」な理由とは?

えげつなく運勢を好転させる

カネ持ちの多くが慈善事業や寄附行為を人知れずやっています。えっ、自分の周りのおカネ持ちはやっていないって? それは非常に徳の低いおカネ持ちで、早晩没落しますからよく見ていた方が良いですよ。

世の中って自分と他者とのエネルギーの交流で作られているんですから、そんな他者にプラスのエネルギーを注いだら自分にも何か還って来てしまうのは当たり前ですよね。別におカネ持ちの人は還って来るのが欲しくて、それ目当てでやっているわけじゃないと思いたいのですが、アングロサクソンってえげつないですから狙っていても不思議じゃありません。

でもこの構図が分かったら、これを利用しないのはもったいないと思うんですよね。

私は自分が落ち目になって来た、運が下がっている、金運がヤバいことになっていると自覚したら、真っ先にやることがあります。それが寄附行為なんです。大体、そういうタイミングでそのような情報が私のところに集まって来るんですよ、頼んでもいないのに。

どうしてこうなった? 民家の1階にSUV車がぶっ刺さる事案が発生

アメリカ・ウィスコンシン州の街、ミルウォーキー。

その閑静な住宅街の一角で先月25日、車が民家に突き刺さるという出来事が起こった。

 

事故があったのは、早朝の午前5時。

この家に住む、テオさんによると睡眠中に突然轟音が鳴り響いたのだという。

急いで何事かと思い“現場”に赴くと、事故った車から脱出しようとする運転手の女性がいたそうだ。

幸い、両者ともに怪我はなく、この建物のもう1人の住人も無事だったとのこと。

ただ不便なことに、テオさんともう1人は事故現場の清掃完了まで数日、自宅外で生活することになるのだとか。

なお警察によると、事故の原因はドライバーのよそ見運転が起因していたそうだ。

(※↓詳しくはコチラへ)
参照・画像出典:YouTube(TODAY’S TMJ4)
参照:TMJ4-TV/Jeep slams into house on Milwaukee’s north side
(本記事は上記の報道や情報を参考に執筆しています)

 

記事提供ViRATES

ちっとも甘くなかった。国民食「あんパン」誕生に隠されたヒミツ

どこか懐かしい食べ物を愛情込めて紹介する無料メルマガ『郷愁の食物誌』。今回は、著者のUNCLE TELLさんが日本の国民食と言っても過言ではない「あんパン」誕生の歴史について詳しく紹介しています。お気に入りのあんパン片手にご一読ください。

あんパン誕生の秘密 その1

明治7年(1874年)木村屋があんパンを考案し販売したことは、すでに何回かふれてきたが、ここでその誕生の秘密や背景を、二、三の文献からちょっとばかり探ってみよう。

元藤堂藩(津藩)江戸お船倉の勤番士だった木村安兵衛(別の文献では茨城県出身とも)は、維新後の明治2年(1869年)芝日陰町(新橋)に洋風雑貨兼パン店を開き文英堂と名付けた。文明開花の「文」と長男英三郎の「英」をつなぎ合わせではないかとも推測される。

パン屋を始める前は、一時授産所のようなところに勤めていて、そこで長崎から出てきたパン技術を習得していた梅吉に出会う。そして長崎出島のパン焼きの話に大いに興味を持つ。この当時の長崎は蘭学のメッカであり、この頃は、はやりのパン作りの技術を習得するには最適の土地だった。

安兵衛は、この梅吉の協力を得てパン作りを始める決心をし、授産所を辞める。

翌年(明治3年)には京橋区尾張町(銀座)に移り、屋号を木村屋に改めた。

当時、横浜では異人のベーカリーがすでにビール酵母を使うホップ種の本場風食パンを焼いていた。長崎仕込みの梅吉を頼りにしていた木村屋のパンはどうも旧式で売れ行きが悪い。それにホップ種は外国人仲間で融通しあって、日本人には手に入らない仕組みになっている。このホップ種が入手困難なためもあり、日本人のパン作りには甘酒による発酵が一般的であったが、このためあまりふくらまない堅いパンだったのである。

それではと思いついたのが、日本の伝統的なまんじゅうの酒種でパン生地を作りまんじゅうのようにあんを入れること。思いつきはよかったが、いざことは簡単に運ばなかった。失敗にめげず、それから実に6年近い年月も要してやっとあんパンは陽の目をみるのである。まだパンが庶民に人気もなく、認知もされていない時代に、安兵衛は梅吉と息子の英三郎と一緒に、数々の創意と工夫をこらしたあんパン作りに挑戦したのだった。

まだ「3.11」は終わってない。少しも先が見えて来ない南相馬の今

先日掲載の記事「『3.11は復興』という誤解。現役教師が見た、南相馬の過酷な現状」で、「被災地に学ぶ会」のボランティア活動を通して知り得た福島県南相馬市の状況を伝えてくれた、無料メルマガ『「二十代で身につけたい!」教育観と仕事術』の著者で現役小学校教諭の松尾英明さん。そんな松尾さんが2ヶ月ぶりに当地を再訪、ボランティアの数がますます減り未だ復興という「先」が見えない被災地の現状を報告してくださいました。

みんなで少しずつやれば、できる

被災地に学ぶ会」に参加してきた。今回も、学んだことは広げるという会の使命のもと、レポートする。

今回も、場所は南相馬。2ヶ月前は、一部地域に避難勧告が解除されたばかりの頃で、まだ戻ってきている人は少なかった。その頃に比べて、全体的に良くなってきている印象である。崩れていた建物がきれいに直されていたり、すれ違う車が増えたり、住民の方々の姿もちらほら見えたりした。

ここがポイントなのだが「じゃあ、良くなってきたらからボランティアはもう大丈夫ね」となりがちだが、これが真逆である。住民が戻り始めたということは、「人手がより必要」ということである。つまり、助けて欲しい人が増えたということである。

事実、ボランティアセンターへの依頼は、増えることはあっても減ることがないという。ボランティアセンターは基本的に無償のため、依頼が増えれば触れるほど経営が大変である。そこに加えて、被災地へのボランティアの数はここ最近ますます減っているという。需要が増えてきているのに供給が追いつかないのである。

「できる時に できる人が できることをする」

が合い言葉なので、少しの気持ちがおありの方は一度でいいから被災地に足を運んでいただきたい

油断していたら日本はあかん。本田圭佑がカンボジアで感じた「伸び代」

来季のEL出場権獲得を決定づけるゴールを置き土産に、ミランからの退団を発表した本田圭佑。

その本田が、シーズンオフやブレイク期間を利用して世界各国を強行スケジュールで飛び回るビジネスツアーに密着する、本田の有料メルマガ「本田圭佑『CHANGE THE WORLD』」の人気コーナー、「密着“本田圭佑ビジネスツアー”」。

第一回二回三回四回と、台湾でのサッカークリニック(スクール)の様子や、小籠包を食べながら語ったビジネス論、睡眠論などをご紹介してきましたが、本田はついに今回二カ国目となるカンボジアへ向けて出発しました。今回も、MAG2 NEWSではその内容の一部を特別に公開いたします。

本田圭佑自身が取り組む教育事業活動や各国でどんな動きをしているのか、いままで明かされることがなかったツアーの様子やビジネスマン本田圭佑の姿を、本人の名言とともにご紹介します。

2016年初夏、台湾に別れを告げた本田は、いよいよ二カ国目となるカンボジアの首都プノンペンに到着。ここでも本田は何を感じ、何を語ったのでしょうか?

密着“本田圭佑ビジネスツアー” in カンボジア Vol.1

そもそも今回のプノンペン訪問は、日本代表がW杯2次予選でカンボジアと対戦した際、本田とカンボジアサッカー連盟の副会長が知り合ったことがきっかけ。副会長はミラノまで試合観戦に行って交友を深め、意気投合して訪問が実現したそうです。

本田を待っていたのは、驚くほどの「国賓待遇」でした。

同サッカー連盟会長が軍警察のナンバー2ということもあり、乗り込んだ車を白バイがサイレン鳴らして先導。大きな交差点では、あらかじめ白バイが待機して、無線で連絡を取って交通規制をするというVIP対応ぶり。高級鉄板焼き料理の歓待を受けたあとは、地元メディア向けの撮影会も。さらに市内の中学校では演奏隊が出迎え、もみくちゃにされながらグラウンドを見学した後は教室でスピーチを行いました。

 

「我々は日本に約60のサッカースクールを持っている。ぜひカンボジアにも、サッカースクールをつくりたい」

 

帰りにも子ども達に再びもみくちゃにされ、急いで車へ乗り込んで「公式行事」を無事に終えた本田は、宿泊先のホテルでやっと一息。ここまでの「国賓待遇」は、どうやらカンボジアの協会側のサプライズだったようです。

 

- 失礼ながら、こんなに人気があるとは。

「人気なんかな? まあ、台湾に比べたらありますよね。
カンボジアのサッカー熱が高まっていることを象徴しているんでしょう。そういう意味では、我々の会社としての活動を、カンボジアが大いに使ってくれたらいいなと思います。

俺は何もいらないから。俺が死んだあとに俺の銅像をカンボジアでつくってくれれば」

 

と、ここでも冗談めかしながら、カンボジアにおける後進の指導への可能性を感じた本田圭佑。

 

- 今日来て感じたのは、あらためて現役でくる意味があるなと。現役じゃないとこの騒動は引き起こせないと思う。

「そうね。インザーギやセードルフが来ても、こうはならんかもね。

現役の選手ってやっぱりオフに休むんですよね。休むから、こういうことがなかなか実現できない。

僕の場合、やりたいこととしてやっているし、できるだけ多くの国に行きたい。

カンボジアいいね。別荘を買おうかな」

 

- そんなに良かった?

「俺、あんまり日本の昭和を知らないですけど、古い映画とかを見ていると、たとえば三丁目の夕日、あれの雰囲気がカンボジアにありますよ。

各場所でバイクを修理しているみたいな。あと駄菓子屋だらけ。でもみんな忙しくしている。カンボジアの子供たちから感じた目は、おそらく昔の日本の子供たちは持っていたんじゃないかと思います。今の日本が悪いと言っているわけではなくて、現時点で成長率が高いのはカンボジアだと。

油断していたら日本はあかんし、日本はまだまだ上を目指さなあかん。とにかくカンボジアはサッカーも経済もどんどん伸びて行きますよ」

 

カンボジアの街並みから、「日本の昭和」を感じたという本田。それだけでなく、サッカーにも経済にも、日本以上に「伸び代」を感じたようです。

息をつく間も無く、本田は夜の酒宴の会場となる石焼ステーキの店へ。

「カンボジアの未来に乾杯!」

本田が音頭を取り、現地のサッカー関係者らと乾杯。その直後、周囲は本田圭佑の「決断」に驚かされることになります。

 

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